分支机构负责人 

1、跟踪驿站经营目标达成情况，向公司提供分析意见及改进建议，激励员工工作状态；
2、不定期对客服现场进行检查，随时监控工作质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；
3、驿站大型公关活动的策划、安排、组织工作；
4、负责驿站整体运营的管理工作及公司领导交办的其他工作。
职位要求：1、具有2年以上服务类型项目的管理经验，情商高、协调能力强、责任心强、具有团队合作精神；
2、知识结构较，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。