岗位:全职
年龄:不限
1.组织制定行政部工作发展规划与预算方案,管理行政部员工并控制部门成本;
2.组织制定行政管理规章制度并监督制度执行;
3.负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作,接待重要访客;
4.起草及归档公司相关文件、资产管理、 印章管理;
5.定期组织办公职能检查,及时发现问题、解决问题;
6.了解行政系统工作情况,向上级汇报。
任职条件:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.三年及以上行政管理工作经历;
3.熟悉企业行政管理方面的各项工作,具备全局观念,有较强的沟通协调能力。