岗位:全职
年龄:不限
1.受经理的委托,行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力,承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任,对所分管的工作负责。
2.负责行政会议和例会的组织工作,对会议讨论的重大问题,组织调研提出报告。
3.根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作
4.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。
5.办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理。
任职要求:
1.办公软件word、excel、PPT操作熟练。
2.性格开朗,形象气质佳,工作热情认真,具有良好的沟通能力及协调能力,做事主动性强