行政经理 

1.负责主持修订和完善公司的行政管理规章制度,并上报领导审批;
2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据公司的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
3.拟定公司的工作计划、总结和重要文稿;
4.对公司的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
5.负办公室的日常管理工作;
6.组织对公司办公设备、车辆等行政性资产进行登记、 造册和盘点;
7.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;
8.协调各职能部门和员工的关系;
9.协助各部门门筹划和组织公司的重大活动;
10.协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;
11.妥善安排外来人员的来访接待工作;
12.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;
13.组织本部门员工的培训、考核工作;
14.完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1.行政管理、公司管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;
2具备3年以上行政管理工作经验, 5年以上行政工作经验;
3.具备专业的行政知识和经验,熟悉行政工作的管理流程;
4具备较强的组织协调能力和良好的人际关系处理能力。