岗位:全职
年龄:不限
1、积极贯彻公司和执行公司价值观、经营管理模式以及战略发展规划,统一行为,激励斗志,凝聚队伍。
2、通过创造良好的销售环境、优质的服务意识、 树立企业形象。
3、根据公司要求,充分调动部门员工的积极性,营造部J内部协助、**、优质的良好工作范围。
4、了解本部门下属的个性及优劣势,帮助下属及员工认识到业务成长过程中的障碍,培养下属及员工中的
个人发展能力。
5、指导帮助本区域团队成员将工作和任务分解,并督促其完成。
(二)业务管理方面:
1、根据公司经营目标,制定所负责区域的销售计划;
2、按照相关目标及计划要求,完成公司回款目标;
3、根据销售计划制定和调整销售方案、宣传推广 方案,并负责具体销售方案再本区域的实施与完成。
4、做好对销售节奏及进程的控制工作;
5、对负责区域销售进展情况检查和监督;
6、建立并组织实施本区域的经销商渠道开发,做好经销商网络的整体开拓与管理;
7、根据公司在销及新上市产品各市场实际情况,制定本区域的意向客户储备计划;
8、负责组织召开本区域的月度、季度年度会议,跟进会议待追踪事项的完成进度。