岗位：全职
年龄：不限
1、负责监管部门员工职责的完成及质量的评估，不断改进，提高服务质量，避免投诉的发生；
2、制定工作计划，合理排班，监督部门各项管理制度及各项操作流程有效地实施。
3、负责本部门员工的专业培训与考核；配合医生每日查房，负责客人和宝宝健康状况的观察和记录，异常情况者及时协调处理；
4、负责“产后妈咪沙龙”的活动组织和人员安排；
5、随时为客人提供相关母婴护理服务的咨询；
6、协助医师对入住贵宾的健康信息档案进行管理。
7、合理排班，注重人力搭配，节假日的护理工作质量。安排工作体现“以客人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
8、负责、检查客人的护理工作，亲自参加并制定护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
9、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日三次巡视房间，检查客人的护理及各项制度的落
