岗位：全职
年龄：不限
（一）办公室日常行政管理事物：
1，建立和完善公司各项行政规章制度，并负责执行与监督
2，规范管理公章、合同章，建立相应的使用审批流程。负责公司各种合同、文件的验收和归档管理。
3，办公用品的采购及领取。各种设施设备的购置、维修、养护管理。印刷品的制作等事宜，及办公室钥匙登记、配置和分发管理。
（二）协助组织实施企业文化建设
1，协助组织员工活动、会议等
2，为员工创造舒适的工作环境。负责对公司及各部门办公环境布置进行有效管理，监督各办公区域卫生情况、工作证件的使用情况，并及时提供合理化建议。
（三）固定资产的管理工作
1，建立固定资产台账，并其及时性及准确性
2，负责固定资产的管理，有效使用公司资产
（四）其他工作
1，负责初步审核员工报销单据
2，临时的翻译、接待工作
3，根据部门工作，及时处理领导交办的临时工作
任职要求：
1，统招本科以上学历
2，3年以上类似职位从业经验
3，熟悉医疗行业
4，有一定的英语基础，或其他语种语言基础
5，熟练掌握办公软件
6，具有较强的人际交往能力、沟通能力、计划于执行能力、客户服务能力
7，工作细致、认真负责，独立工作能力和团队合作精神
