岗位:全职
年龄:不限
1、协助审核、修订公司各项管理规章制度,
2、负责日常人事行政工作的具体执行;
3、负责考勤工资统计计算;
4、各项规章制度监督与执行;
5、协助院长进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的服务;
6、参与公司采购事务管理;
7、做好材料收集、 档案管理、 文书起草、公文制定、文件收发等工作;
8、对外相关部i ]联络接待,对内接待来访及上传下达工作;
9、负责会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日员工慰问等;
10、协助院长做好公司各部门之间的协调工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历;
2、三年以上同岗位工作经验,有驾照者优先;
3、熟悉人事行政工作的内容和流程;
4、有良好的沟通能力, 抗压性强,有很好的团队合作精神;
5、熟练使用办公软件。