人事专员 

1、负责人事招聘工作,职位发布,筛选简历、安排面试等;
2、负责办理员工入离职、转正、转岗、异动手续;
3、负责人事档案建立、修改,公司重要文件整理保存,整理、 分类、归档资料文件;
4、每月考勤统计,花名册通讯录等文件整理;
5、负责员工社保和公积金等相关办理工作;
6、协助领导完成临时交代的各项工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，3年以上人事相关工作经验;
2、具有良好的沟通能力, 熟练掌握办公软件，word, excel ，普通话标准;
3、细心灵活,责任心强,具备较强的团队协作精神和协调能力;
4、善于沟通，思维敏捷、积极主动,有较强的语言表达能力和团队意识。