岗位：全职
年龄：不限
1、负责制定综合办公室相关制度，完善有关规定，建立工作流程并落地执行；
2、负责公司员工人事档案、劳动合同、社会保险等人事工作；
3、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料；
4、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作；
5、负责文印、印信、收发及保密工作，负责公司文档和声像档案的管理工作；
6、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理；
7、负责公司日常接待工作；
8、负责办公设备的管理、验收和交接；
9、负责报送上级单位下发各种文件、表格；
10、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历,3年以上行政或综合办公室经验;
2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；
3、能够熟练运用各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强。
