岗位:全职
年龄:不限
1、人力资源管理、心理学等相关专业毕业,大专以上学历;
2、2年以上人事工作经验;
3、能够组织员工入职培训工作及熟悉人员招聘流程;
4、具有员工薪酬管理 、社保福利管理的实际操作经验,熟悉国家劳动法相关政策;
5、能够熟练使用计算机及办公软件;有较好的语言、文字表述能力;
6、工作的主动性和领悟性较强,具有一定的承压能力,注重团队合作、有较强的组织、沟通、协调能力;
7、正直诚信,心态积极、性格开朗、善于与人沟通,细心认真、踏实勤奋好学;
8、 形象良好,身体健康,精力充沛;
9、有私立医院工作经验者优先