岗位:全职
年龄:50岁以下
1、根据公司发展规划,拟定护理部发展规划;
2、负责制定和修改护理服务质量指标,健全护理部服务标准,完善服务体系;
3、掌握护理部工作量及人力资源状况,监督护理人员的执业资格管理及注册;
4、负责体检分院内护理工作的教学及管理;
5、公司领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历,护理相关专业;
2、护士执业证、资格证、主管护师职称证,并完成变更注册;
3、年龄50岁以下;拥有二甲以上以上护理管理工作经验优先。
4、能熟练使用办公软件;
5、良好的沟通、协调能力和良好的人际关系。