岗位：全职, 实习
年龄：不限
岗位职责：
1、负责公司加盟连锁店的管理与指导，包括开业前筹备工作，开业方执行，开业后的管理与指导，每月市场方案的执行与落实，月度回款的达成。
2、负公司对加盟店员工的辅助管理与培训，包括店的营销方案，店内培训，店的工作流程执行等。
3、落实执行公司市场方案政策，贯彻执行公司制度维护公司及品牌整体形象及时准确地将客户需求、问题、市场信息反馈至主管，形成上传下达。
岗位要求:
1、有相关工作经验一年以上，具备良好的店务管理能力。
2、可手法操作，良好的沟通能力，并具备的销售技巧。
3、公司每月每季进行相应的专业培训及晋升（包括会务、销售与管理方面提升），可发展。
4、公司薪酬方案奖励较多，相关数据统计年薪比同行高出50％以上。
附注：卖手岗位无需操作手法，以销售为主，美导/卖手岗位底薪5-10k（可谈）+提成，年薪30-80W，欢迎咨询沟通哦~~
重磅福利
1、公司直招：全国多处驻点办事处，可直接到您所在城市驻点招聘处现场直接面试，方便快捷；
2、可选常驻本地：人性化管理，就近选择区域市场，实现大平台工作梦想；
3、高薪保障：底薪+多重丰厚奖金福利（如业绩提成、手工奖励、全勤奖、开业奖励、套盒奖励、月/季/年度奖金等）；
4、免费培训：如无相关经验，您只需要一颗干事业的心，由久瑞总部商学院免费带薪培训。
5、福利丰厚：享受五险（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险）一金，享受季度产品福利，弹性工作，各类假期；
6、晋升机制：晋升不拼爹不拼关系，只拼实际能力和表现，每季度晋升培训考核；
7、其他福利：各类旅游、各类额外奖励等（只有想不到，没有办不到，想到您补充）；
