慈溪明光眼科医院 VIP
慈溪市·浒山街道1年以上初中
五险住房公积金带薪年假绩效奖金节日福利
6-19
科室合作共建,符合医疗要求,可独立运营或医院协助运营,人员可自行管理或委托医院,有需求可提供支持,前期帮扶成立。详细可电联。
宁波鄞州壹加壹美容医院 VIP
鄞州区·明楼街道5年以上大专
包吃包住
6-19
1.医疗质量管理:负责具体组织实施全院的医疗质量管理工作,包括医疗质量与安全管理持续改进实施方案的制定和实施,定期检查落实情况。 2.医疗制度与规范:制定和完善全院的医疗规章制度、技术操作规范、质量管理目标和考核标准,并督促检查落实情况。 3.医疗安全与法规教育:定期组织召开相关委员会专题会议,讨论质量管理存在的缺陷,提出改进措施。定期组织开展全员性的医疗安全、法律法规教育和培训及考核1。 4.医疗纠纷处理:负责组织医疗纠纷组织调查、进行讨论分析,及时向院长提出处理意见1。 5.医疗技术与培训:负责实施检查全院医疗技术有关的业务训练和考核,做好考核工作。拟定医务人员的进修和接收进修计划2。 6.科研与交流:负责组织科研、新技术工作的申报和开展,科技交流和宣传工作2。 7.行政管理与协调:在主管院长的领导下,负责全院医疗、教学、预防、医政管理及医务科行政和业务管理工作。定时召开多部门协调会议,医疗工作正常开展1。 8.医疗资源管理:负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理,调集突发事件应急人员,制定突发性应急预案。掌握门急诊各科医疗工作,负责组织检查门诊病人的诊治、会诊和抢救工作3。
宁波卓欣医院 VIP
北仑区·大碶街道1年以上大专
五险住房公积金住房补贴定期体检餐补
6-19
一、工作内容: 1.业务经理: 负责组建、培训和管理业务团队,带领团队完成医院下达的销售任务指标;制定并执行团队营销策略,开拓和维护目标客户资源;分析市场动态,收集竞争对手信息,为医院发展提供决策依据; 负责团队成员的绩效考核和日常管理工作。 2.业务员:负责医院品牌推广、市场调研、渠道拓展等工作;开发维护目标客户,建立并维护良好的客户关系;收集分析市场信息,完成部门下达的销售任务指标。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、医学相关专业优先; 2. 具备1年以上医疗行业营销经验,有成功案例者优先; 3.业务经理需具备2-3年以上团队管理经验,有丰富的医疗行业资源者优先。 三、福利待遇: 1.薪资面议 2.五险一金 3.工作餐食补 4.提供住宿或住房补贴 5.年度体检 6.节日福利 7.带薪年假 8.晋升机会 四、工作时间: 夏令:07:30-16:30;冬令:8:00-16:30
百龄帮(宁波)养老服务管理有限公司
江北区·文教街道2年以上不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-19
1、认真贯彻执行公司各项规章制度和规定,努力提高自身业务水平。 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、负责员工考勤管理和绩效数据收集,计算月度薪资; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工社会保险办理及数据统计; 8、负责员工增补、招聘、录用、转正、调动、离职的手续办理,以及劳动合同签订或续签手续。 9、完成行政人事部经理或上级领导临时交办的其他任务。
百龄帮(宁波)养老服务管理有限公司
江北区·文教街道1年以上不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-19
熟悉医保政策,有相关工作经验,宁波本地优先!
慈溪圣德嘉凯医院
慈溪市不限本科
五险住房公积金包住包吃节日福利
6-19
招聘要求: ①本科及以上学历,医学、卫生管理相关专业,职称不限。 ②熟悉医保政策法规,掌握临床医学基础知识与医疗服务流程,熟练使用医保信息系统,具备数据统计与分析能力。 ③3年及以上医保管理工作经验,熟悉医保审批、结算全流程,熟悉医保费用控制、考核检查及政策执行问题,了解新型医保支付方式实施与管理。 ④出色的沟通协调能力、较强组织管理能力、良好应变能力,责任心强,严谨细致。
慈溪圣德嘉凯医院
慈溪市不限不限
6-19
招聘要求: ①25-45岁,有医疗从业经历和背景优先。 ②出色的沟通协调能力,可高效对接内外部资源,性格灵活,拥有良好的抗压能力。

营销总监

8K~10K
宁波市华信医院 VIP
鄞州区·潘火街道3年以上大专
定期体检节日福利8小时工作制五险住房公积金
6-19
岗位职责: 1、了解宁波及周边医疗市场需求情况,了解医疗动态与经营状况,分析医疗市场竞争走势; 2、制定医疗年度营销计划,并按照计划进行细分,并制定营销管理制度; 3、对医疗市场进行分析,提出改进医疗服务竟见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调; 4、建立重点客户档案,加强营销关系管理,对顾客服务满意度进行分析; 5、运用各种义诊、讲座、传媒及举办联合等活动,促进医疗服务项目的推广与宣传工作; 6、拓展客户,抓好客户服务工作,提供诊前、诊中、诊后的一体化服务。 岗位要求: 1、市场营销领域工作经验,年龄在50周岁以内,同行业本岗位3年以上工作经验; 2、形象佳,有亲和力,善于沟通交流,有较强的语言组织能力; 3、要有大局意识,团队意识,吃苦精神和奉献精神。

收银

4K~5K
宁波海曙星荟口腔门诊部 VIP
海曙区·石碶街道1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖带薪年假
6-19
一、工作内容: 前台接待收费 二、任职要求: 听的懂宁波话 **家住宁波 懂医保收费 有口腔经验优先 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间: 8:15-17:15单休

医务科

10K~15K
宁波鄞州浙东骨科医院 VIP
鄞州区·中河街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包住
6-19
一、工作内容: 1、 根据医院发展战略,在医疗副院长带领下,负责医务管理工作,制订医务科业务发展规划、指导临床科室医疗业务的开展; 2、 在医疗副院长的带领下,组织、规划临床科室新技术、新项目的开发; 3、 定期召集医疗质量控制委员会、病案管理委员会、医疗事故鉴定委员会、院内感染管理等委员会的会议,反映问题,执行会议决定,保障医疗安全; 4、 深入科室,及时了解和掌握全院危重病人及特殊病人情况; 5、 组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救、上报等工作; 6、 组织人员迅速开展突发事件的应急处理; 7、 组织制订医疗纠纷防范处理应急预案和各种应对办法; 8、 组织对发生的医疗纠纷、事故及差错,以及群众来信来电来访反映的问题,进行调查、报告、处理; 9、 组织进行医疗争议定性等工作,包括讨论及申请医疗事故鉴定,并根据有关法律,提出处理意见,上报院长批准后实施; 10、 负责医疗协作单位的联系交流,外来执业人员工作开展的对接、协调与安排、院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作; 11、 组织安排合理调度业务人员的科室轮转,组织选送医疗业务人员外出学习、进修; 12、 完成上级领导交付的其它与岗位相关的工作职责。 二、任职要求:十年医务科工作经验 三、福利待遇:双休节休 缴纳五险一金 节假福利 提供住宿 或者房补 四、工作时间:7:30-11:30/13:30-17:00
宁波鄞州浙东骨科医院 VIP
鄞州区·中河街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包住
6-19
一、工作内容: 1. 在董事会、院长的带领下负责医院工作的日常事务处理; 2. 执行院长办公会决议和院长的决定,负责全院各科室管理工作的指导,发挥好领导的参谋与助手作用; 3. 组织传达贯彻各项方针、政策、上级的有关指示、规定和董事会、医院的决定、决议、重要通报、通知等,负责督促、检查执行情况并催办落实; 4. 发生突发性事件时,根据院长、副院长指示负责统一协调人员; 5. 负责医院大型会议与活动安排以及院务委员会会议、院长办公会、院务会等行政与医院事务会议的组织安排工作; 6. 负责有关部门来院检查指导工作或内外宾来院的接待与协调工作; 7. 负责医院的发展规划、工作计划、总结、上报文件及院长交办的其他工作; 8. 掌握医院行政公章及院长印章的使用,介绍信、证明信的填写和负责审定行政及业务部门印章的刻制; 9. 经常与报纸、刊物、电台、电视台等传媒保持联系,促进医院在社会上树立良好的医院形象; 10. 加强与政府卫生行政部门、社保局、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的公共关系,争取支持与协助; 11. 负责医院各种宣传材料、医疗服务项目介绍材料的编写、印刷和发放工作; 12. 负责医院整体形象及医院品牌宣传活动的策划和推广; 13. 董事会、股东大会、院长、副院长交付的其它与岗位相关的工作职责。 二、任职要求: 本科及以上学历 三、福利待遇: 双休节休 五险一金 餐补 房补 节假福利 生日福利 带薪年假等 四、工作时间:7:30-11:30 13:30-17:00

医保办

5K~10K
宁波瑞合康复医院 VIP
江北区·庄桥街道1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金
6-19
1、在院领导的带领下开展各项医疗保险项目日常工作; 2、严格执行医保中心的各项方针政策,努力学习业务知识。负责医保政策的宣传、贯彻、咨询、解释等工作; 3、配合医保中心,在院内加强医保病人的费用管理,做好医保病人医疗费用审核工作; 4、与医保中心简历良好的协作关系,热情接待医保中心工作人员的来访检查等工作; 5、上传下达医保政策及有关医保文件; 6、有相关经验者优先;医学专业者优先
宁波瑞合康复医院 VIP
江北区·塘山镇1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金
6-19
1. 信息化相关专业,大专以上文化; 2. 在二甲及以上医院工作过,有医院HIS软件维护管理经验,掌握HIS系统和LIS系统者优先; 3. 能独立作好医院内部局域网和外网的日常维护,公司办公设备维护,网络设施及性能维护;保障医院电脑软硬件维护医院服务器的稳定运行,监控网络状态、及时排除各种异常,优化配置软硬件资源等;

医务科

5K~10K
宁波瑞合康复医院 VIP
江北区·庄桥街道1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金
6-19
1、临床医学、公共卫生事业管理、预防医学等相关专业; 2、1年以上医务干事工作经验; 3、头脑灵活,具备良好的沟通、协调能力; 4、了解医疗行业法律法规、医疗质量管理流程,了解临床操作规范及医疗文书书写规定; 5、熟悉电脑办公软件,清楚医务科事项、能协助医疗院长完成提倡事务,有医务科工作经验者优先考虑。

应届毕业生(接收应届生)(接收在校生)

3K~5K
宁海县同瑞医院 VIP
宁海县·跃龙街道不限中专
五险包吃包住带薪年假
6-19
一、工作内容: 在主管的指导下开展信息科工作。 负责其他一些行政后勤工作。 二、任职要求: 有计算机专业或者软件工程专业的应届毕业生。 工作,认真负责,谨慎,能吃苦耐劳,有团队合作精神。 三、福利待遇: 包吃住。一年之后有年假。 四、工作时间: 单休。

网管(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
宁海县同瑞医院 VIP
宁海县不限大专
五险包吃包住带薪年假
6-19
一、工作内容: 1、计算机专业优先。对电脑软硬件熟悉。 2、有问题及时对接软件公司,及时解决问题。 3、其它办公室行政类事务。 二、任职要求: 1、至少一年以上工作经验。 2、对电脑软硬件有一定了 解。 三、福利待遇: 包吃住。 四、工作时间: 单休。
慈溪市兰公馆城区社会福利院 VIP
慈溪市·横河镇2年以上中专
五险住房公积金包吃包住法定节假日三薪
6-19
一、工作内容:1.门诊挂号,门诊收费; 2.入院办理,出院办理,医保报销等; 3.领导安排的其他工作。 二、任职要求:有医院门诊相关工作经验的优先考虑 三、福利待遇:五险一金、免费提供吃住、高温补贴等 四、工作时间:8:00一17:00,单休

医保

6K~15K
慈溪市兰公馆城区社会福利院 VIP
慈溪市·横河镇1年以上大专
五险住房公积金包吃包住法定节假日三薪
6-19
一、工作内容: 1、医保专员岗位,需要对慈溪医保政策有一定了解,要求熟悉、研通医保DRG管理、病组划分要求,医保用药、治疗规范等基本规则。 2、文字功底好、沟通能力强,能主动工作、 善于思考、学习能力佳 3、熟练应用office软件(熟练掌握excel表格v-lookup、透视表、作图等功能,有较丰富的PPT制作经验)。 4、有较好的数据统计分析能力。 5、财会专业、医疗保险专业优先。 6、有医保稽核飞行检查工作经验优先。 5、有医院医保管理工作经验优先。 二、任职要求:全日制大专以上学历,有医保相关经验 三、福利待遇:包吃包住 四、工作时间:单休,8:00-17:00

医务

6K~15K
慈溪市兰公馆城区社会福利院 VIP
慈溪市·横河镇1年以上大专
五险住房公积金包吃包住法定节假日三薪
6-19
一、工作内容: 1.指导监督医疗质量控制方案,定期进行质量评估 2.根据运营管理需要,组织医师药师护士进行专项方案讨论与实施 3.负责监督调查分析医疗质控中存在的主要问题,组织修订质控方案 4.负责制定医疗纠纷医疗事故防范处理预案及处理办法 二、任职要求:有医务工作相关经验 三、福利待遇:包吃包住,缴纳五险一金 四、工作时间:8:00-17:00,单休

企划/营销

12K~16K
慈溪锦田诊所 VIP
慈溪市·龙山镇3年以上本科
五险包吃包住绩效奖金年终分红
6-19
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345600

浙江各地人事-行政-院办招聘

宁波人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 35% 大专 45% 本科 20%
宁波人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占45%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 65% 4-6年 5% 6年以上 10%
宁波人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占65%,4-6年占5%,6年以上占10%

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招聘亮点

康强栏目