宁波人事-行政-院办招聘
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五险周末双休定期体检
1-18
一、工作内容:
1、医疗设备维修、维护,预防性维护保养及安装、调试、培训。
慈溪市·观海卫镇不限大专
五险周末双休定期体检
1-18
1、了解医疗服务需求情况,了解医疗动态与各医院的经营状况,分析医疗市场竞争走势;参与医院市场推广策略制定;
2、撰写医疗市场分析报告,提出改进医疗服务的意见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调,提高医疗服务水平;
3、具有较强的市场拓展及客户维护能力;
4、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传;
5、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销,争取得到支持与协助。
慈溪市·观海卫镇3年以上本科
五险周末双休定期体检
1-18
一、工作内容:
1. 主要负责医院his系统的功能改造评估,流程设计,做好疑难信息系统问题的分析,并协助信息科长制定做好软件系统的工作计划和项目推进安排;
2. 统筹协调医院整体信息系统软件方面的工作开展;
3. 熟悉医院信息系统的业务流程,对医院软件信息系统管理有一定工作经验的优先考虑。
慈溪市·观海卫镇5年以上本科
五险周末双休定期体检
1-18
一、任职要求:
1.本科及以上学历,临床医学等相关专业背景;
2.熟悉医院医务管理各项规章制度,以及医疗政策、法律法规,有医务科工作经历者优先;
3.有良好的沟通能力和团队协作精神;
4.有执业医师证书。
鄞州区·东柳街道2年以上高中
五险包吃带薪年假绩效奖金定期体检
1-18
一、工作内容:门店秩序维护、车辆管理、绿化管理、施工管理
二、任职要求:身体健康 反应灵敏 会开车优先
三、福利待遇:五险一金 法定假日 工作餐 绩效奖金
四、工作时间:上班时间8:00 下班时间17:30
慈溪市·浒山街道1年以上初中
五险住房公积金带薪年假绩效奖金节日福利
1-18
科室合作共建,符合医疗要求,可独立运营或医院协助运营,人员可自行管理或委托医院,有需求可提供支持,前期帮扶成立。详细可电联。
海曙区·古林镇1年以上中专
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
1-18
1、有医学及护理相关执业经验2年以上,有病案统计经历优先;
2、有编码证、有医保或相关经验优先。
3、有较强的计算机操作及统计分析能力;
4、有或编码培训经历的优先;
5、热爱本专业,有较强进取及沟通能力;
海曙区·古林镇8年以上本科
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
1-18
岗位职责 :
1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室工作,制定业务发展规划,负责全院的医疗安全工作。
2、督促检查各科室部门医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈,定期讲评。
3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。
5、领导医疗业务统计、病案管理等工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。
6、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作。
7、审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划,并督促落实执行。
8、对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见,并做好善后处理。
海曙区·集士港镇1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-18
一、工作内容:
1、医保定点资质申请、医疗服务价格备案、公示工作;
2、建立健全医保组织机构设立、医院医保管理、医院医保考核、医保政策宣传、医保结算管理、患者身份审核、患者自费医疗管理、医保查房、患者住院管理等规章制度;
3、定期对全员进行政策培训,抽查就诊患者身份真实性确认流程执行是否到位,抽查住院患者在床情况,杜绝挂床、叠床住院;
4、制订患者出院办理流程,规范患者出院办理;
5、监管临床科室控制入院指征,合理用药、合理检查、合理收费,检查出院带药的合理性,抽查在院患者和待出院患者收费的合理性。
任职要求:
1.大专及以上学历,医学或医保相关专业优先考虑;
2.具有1年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力,能够与行政主管部门,院内各部门、院外相关机构保持有效沟通,善于处理各种复杂矛盾和问题。
海曙区·集士港镇10年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-18
任职要求:
1、大专及以上学历,医学或医保相关专业优先考虑;
2、具有10年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力,能够与行政主管部门,院内各部门、院外相关机构保持有效沟通,善于处理各种复杂矛盾和问题。
象山县·石浦镇3年以上大专
五险生日福利节日福利绩效奖金包吃
1-18
一、工作内容:1.负责全院的日常管理工作;
2.制定各项规章制度,制定门诊业绩指标及实行方案;
3.搭建人员梯队建设,培养个科室储备人员;
4.执行和落实全委会的其他工作;
二、任职要求:性别不限,专业不限,有口腔、眼科(眼视光方向)的管理经验优先考虑
鄞州区·中河街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-17
一、工作内容:
人事管理 财会 **会点美工 修图
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:周一至周五 8:30-17:30 双休
鄞州区·潘火街道3年以上大专
五险定期体检带薪年假绩效奖金节日福利
1-17
岗位职责:
1、了解宁波及周边医疗市场需求情况,了解医疗动态与经营状况,分析医疗市场竞争走势;
2、制定医疗年度营销计划,并按照计划进行细分,并制定营销管理制度;
3、对医疗市场进行分析,提出改进医疗服务竟见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调;
4、建立重点客户档案,加强营销关系管理,对顾客服务满意度进行分析;
5、运用各种义诊、讲座、传媒及举办联合等活动,促进医疗服务项目的推广与宣传工作;
6、拓展客户,抓好客户服务工作,提供诊前、诊中、诊后的一体化服务。
岗位要求:
1、市场营销领域工作经验,年龄在50周岁以内,同行业本岗位3年以上工作经验;
2、形象佳,有亲和力,善于沟通交流,有较强的语言组织能力;
3、要有大局意识,团队意识,吃苦精神和奉献精神。
镇海区不限不限
带薪年假定期体检包住五险年底双薪
1-17
负责所分配区域的卫生清洁工作
镇海区不限不限
带薪年假定期体检包住五险年底双薪
1-17
女性,年龄20-35岁。身高160左右。沟通能力强
慈溪市·横河镇1年以上大专
五险住房公积金包吃包住法定节假日三薪
1-17
一、工作内容:
1.指导监督医疗质量控制方案,定期进行质量评估
2.根据运营管理需要,组织医师药师护士进行专项方案讨论与实施
3.负责监督调查分析医疗质控中存在的主要问题,组织修订质控方案
4.负责制定医疗纠纷医疗事故防范处理预案及处理办法
二、任职要求:有医务工作相关经验
三、福利待遇:包吃包住,缴纳五险一金
四、工作时间:8:00-17:00,单休
慈溪市·横河镇1年以上大专
五险住房公积金包吃包住法定节假日三薪
1-17
一、工作内容:
1、医保专员岗位,需要对慈溪医保政策有一定了解,要求熟悉、研通医保DRG管理、病组划分要求,医保用药、治疗规范等基本规则。
2、文字功底好、沟通能力强,能主动工作、
善于思考、学习能力佳
3、熟练应用office软件(熟练掌握excel表格v-lookup、透视表、作图等功能,有较丰富的PPT制作经验)。
4、有较好的数据统计分析能力。
5、财会专业、医疗保险专业优先。
6、有医保稽核飞行检查工作经验优先。
5、有医院医保管理工作经验优先。
二、任职要求:全日制大专以上学历,有医保相关经验
三、福利待遇:包吃包住
四、工作时间:单休,8:00-17:00
余姚市·阳明街道2年以上大专
包住定期体检节日福利生日福利8小时工作制
1-17
一、工作内容:
1.在院长和管理者代表的领导下,负责基本医疗保险相关管理工作。
2.认真执行国家、省、市医保中心医疗保险管理政策、文件和规定。
3.负责制定医院医保管理工作制度、计划、及时汇报和进行总结。
4.负责对住院医保病人费用、大型检查、治疗、药品、材料的审批使用。
5.负责对住院医保病人的转院审批,接待参保患者的政策咨询和解释工作。
6.做好与上级医保中心的沟通协调,增进对医院工作的了解,使医院得到帮助和支持
7.完成领导交办的临时性工作
二、任职要求:
医保工作经验
三、福利待遇:
五险一金,提供住宿,高温补贴,公司团建
四、工作时间:
早八晚五双休,按法定假日休息
余姚市·阳明街道1年以上本科
包住定期体检节日福利生日福利8小时工作制
1-17
一、工作内容:
1、根据医疗耗材、药品、器械、备件需求 ,跟进采购计划,执行采购计划、满足临床需求,与与供应商对接,下单采购;
2、定期处理近效期与呆滞耗材等耗材质量问题,及时与供应商联系、解决;
3、负责零星物资价格审批与采购、付款等工作;
4、策划、执行医用耗材降本方案,以提高医院营业收入,提高毛利;
5、组织签订医疗耗材、备件等采购合同,参与重要合同谈判工作,使合同正常签订;
6、负责部门档案管理(合同、往来文件等);
7、负责采购部行政事务及领导交办的其它工作
二、任职要求:
全日制本科学历及以上,有1-2年采购经验者优先
三、福利待遇:
提供住宿,节假日福利,五险一金,住房补贴,高温补贴,带薪年假,晋升机会
四、工作时间:
早八晚五,双休,法定节假日
海曙区·望春街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住员工旅游
1-17
1、根据医院对药械管理的工作目标和要求,制订本科室的周、月、年的工作计划,和年度、月度预算,确定目标,并完成任务。
2、了解当前的药械发展方向,及时掌握新的药械信息,并组织下属更新业务知识。
3、召开科室的工作例会,传达医院的工作指令和要求,提出科室的工作要求,布置工作任务,并做好解释和说明。
4.、根据科室的工作现状,制订本科室的培训计划,并组织培训,对培训情况进行自查。
5.促进全院医疗工作改进,促进全院医疗规范,药械不良反应监测工作
任职要求:
1,有五年及以上医疗工作经验,三年及以上医疗科室管理经验。
2,药师资格,
3,优秀的沟通协调能力;过硬的专业技能;积极地工作态度和心态,严谨、细致的工作作风;为人乐观向上,工作有激情,能承担压力