宁波人事-行政-院办招聘

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设备工程(接收应届生)

5K~10K
慈溪市·观海卫镇不限本科
五险周末双休定期体检
1-18
一、工作内容: 1、医疗设备维修、维护,预防性维护保养及安装、调试、培训。

市场营销(接收应届生)

4K~10K
慈溪市·观海卫镇不限大专
五险周末双休定期体检
1-18
1、了解医疗服务需求情况,了解医疗动态与各医院的经营状况,分析医疗市场竞争走势;参与医院市场推广策略制定; 2、撰写医疗市场分析报告,提出改进医疗服务的意见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调,提高医疗服务水平; 3、具有较强的市场拓展及客户维护能力; 4、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传; 5、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销,争取得到支持与协助。
慈溪市·观海卫镇3年以上本科
五险周末双休定期体检
1-18
一、工作内容: 1. 主要负责医院his系统的功能改造评估,流程设计,做好疑难信息系统问题的分析,并协助信息科长制定做好软件系统的工作计划和项目推进安排; 2. 统筹协调医院整体信息系统软件方面的工作开展; 3. 熟悉医院信息系统的业务流程,对医院软件信息系统管理有一定工作经验的优先考虑。

医务专员

8K~10K
慈溪市·观海卫镇5年以上本科
五险周末双休定期体检
1-18
一、任职要求: 1.本科及以上学历,临床医学等相关专业背景; 2.熟悉医院医务管理各项规章制度,以及医疗政策、法律法规,有医务科工作经历者优先; 3.有良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有执业医师证书。
鄞州区·东柳街道2年以上高中
五险包吃带薪年假绩效奖金定期体检
1-18
一、工作内容:门店秩序维护、车辆管理、绿化管理、施工管理 二、任职要求:身体健康 反应灵敏 会开车优先 三、福利待遇:五险一金 法定假日 工作餐 绩效奖金 四、工作时间:上班时间8:00 下班时间17:30
慈溪市·浒山街道1年以上初中
五险住房公积金带薪年假绩效奖金节日福利
1-18
科室合作共建,符合医疗要求,可独立运营或医院协助运营,人员可自行管理或委托医院,有需求可提供支持,前期帮扶成立。详细可电联。

病案管理员/医务科(接收应届生)

5K~7K
海曙区·古林镇1年以上中专
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
1-18
1、有医学及护理相关执业经验2年以上,有病案统计经历优先; 2、有编码证、有医保或相关经验优先。 3、有较强的计算机操作及统计分析能力; 4、有或编码培训经历的优先; 5、热爱本专业,有较强进取及沟通能力;

业务院长

20K~30K
海曙区·古林镇8年以上本科
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
1-18
岗位职责 : 1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室工作,制定业务发展规划,负责全院的医疗安全工作。 2、督促检查各科室部门医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈,定期讲评。 3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。 4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。 5、领导医疗业务统计、病案管理等工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。 6、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作。 7、审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划,并督促落实执行。 8、对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见,并做好善后处理。

医保办

6K~8K
海曙区·集士港镇1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-18
一、工作内容: 1、医保定点资质申请、医疗服务价格备案、公示工作; 2、建立健全医保组织机构设立、医院医保管理、医院医保考核、医保政策宣传、医保结算管理、患者身份审核、患者自费医疗管理、医保查房、患者住院管理等规章制度; 3、定期对全员进行政策培训,抽查就诊患者身份真实性确认流程执行是否到位,抽查住院患者在床情况,杜绝挂床、叠床住院; 4、制订患者出院办理流程,规范患者出院办理; 5、监管临床科室控制入院指征,合理用药、合理检查、合理收费,检查出院带药的合理性,抽查在院患者和待出院患者收费的合理性。 任职要求: 1.大专及以上学历,医学或医保相关专业优先考虑; 2.具有1年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力,能够与行政主管部门,院内各部门、院外相关机构保持有效沟通,善于处理各种复杂矛盾和问题。

医保办

12K~18K
海曙区·集士港镇10年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-18
任职要求: 1、大专及以上学历,医学或医保相关专业优先考虑; 2、具有10年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力,能够与行政主管部门,院内各部门、院外相关机构保持有效沟通,善于处理各种复杂矛盾和问题。
象山县·石浦镇3年以上大专
五险生日福利节日福利绩效奖金包吃
1-18
一、工作内容:1.负责全院的日常管理工作; 2.制定各项规章制度,制定门诊业绩指标及实行方案; 3.搭建人员梯队建设,培养个科室储备人员; 4.执行和落实全委会的其他工作; 二、任职要求:性别不限,专业不限,有口腔、眼科(眼视光方向)的管理经验优先考虑

人事

3K~5K
鄞州区·中河街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-17
一、工作内容: 人事管理 财会 **会点美工 修图 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:周一至周五 8:30-17:30 双休

营销总监

8K~10K
鄞州区·潘火街道3年以上大专
五险定期体检带薪年假绩效奖金节日福利
1-17
岗位职责: 1、了解宁波及周边医疗市场需求情况,了解医疗动态与经营状况,分析医疗市场竞争走势; 2、制定医疗年度营销计划,并按照计划进行细分,并制定营销管理制度; 3、对医疗市场进行分析,提出改进医疗服务竟见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调; 4、建立重点客户档案,加强营销关系管理,对顾客服务满意度进行分析; 5、运用各种义诊、讲座、传媒及举办联合等活动,促进医疗服务项目的推广与宣传工作; 6、拓展客户,抓好客户服务工作,提供诊前、诊中、诊后的一体化服务。 岗位要求: 1、市场营销领域工作经验,年龄在50周岁以内,同行业本岗位3年以上工作经验; 2、形象佳,有亲和力,善于沟通交流,有较强的语言组织能力; 3、要有大局意识,团队意识,吃苦精神和奉献精神。

保洁

2K~3K
镇海区不限不限
带薪年假定期体检包住五险年底双薪
1-17
负责所分配区域的卫生清洁工作

导医

3K~4K
镇海区不限不限
带薪年假定期体检包住五险年底双薪
1-17
女性,年龄20-35岁。身高160左右。沟通能力强

医务

5K~10K
慈溪市·横河镇1年以上大专
五险住房公积金包吃包住法定节假日三薪
1-17
一、工作内容: 1.指导监督医疗质量控制方案,定期进行质量评估 2.根据运营管理需要,组织医师药师护士进行专项方案讨论与实施 3.负责监督调查分析医疗质控中存在的主要问题,组织修订质控方案 4.负责制定医疗纠纷医疗事故防范处理预案及处理办法 二、任职要求:有医务工作相关经验 三、福利待遇:包吃包住,缴纳五险一金 四、工作时间:8:00-17:00,单休

医保

5K~10K
慈溪市·横河镇1年以上大专
五险住房公积金包吃包住法定节假日三薪
1-17
一、工作内容: 1、医保专员岗位,需要对慈溪医保政策有一定了解,要求熟悉、研通医保DRG管理、病组划分要求,医保用药、治疗规范等基本规则。 2、文字功底好、沟通能力强,能主动工作、 善于思考、学习能力佳 3、熟练应用office软件(熟练掌握excel表格v-lookup、透视表、作图等功能,有较丰富的PPT制作经验)。 4、有较好的数据统计分析能力。 5、财会专业、医疗保险专业优先。 6、有医保稽核飞行检查工作经验优先。 5、有医院医保管理工作经验优先。 二、任职要求:全日制大专以上学历,有医保相关经验 三、福利待遇:包吃包住 四、工作时间:单休,8:00-17:00
余姚市·阳明街道2年以上大专
包住定期体检节日福利生日福利8小时工作制
1-17
一、工作内容: 1.在院长和管理者代表的领导下,负责基本医疗保险相关管理工作。 2.认真执行国家、省、市医保中心医疗保险管理政策、文件和规定。 3.负责制定医院医保管理工作制度、计划、及时汇报和进行总结。 4.负责对住院医保病人费用、大型检查、治疗、药品、材料的审批使用。 5.负责对住院医保病人的转院审批,接待参保患者的政策咨询和解释工作。 6.做好与上级医保中心的沟通协调,增进对医院工作的了解,使医院得到帮助和支持 7.完成领导交办的临时性工作 二、任职要求: 医保工作经验 三、福利待遇: 五险一金,提供住宿,高温补贴,公司团建 四、工作时间: 早八晚五双休,按法定假日休息

采购专员(接收应届生)

5K~8K·13薪
余姚市·阳明街道1年以上本科
包住定期体检节日福利生日福利8小时工作制
1-17
一、工作内容: 1、根据医疗耗材、药品、器械、备件需求 ,跟进采购计划,执行采购计划、满足临床需求,与与供应商对接,下单采购; 2、定期处理近效期与呆滞耗材等耗材质量问题,及时与供应商联系、解决; 3、负责零星物资价格审批与采购、付款等工作; 4、策划、执行医用耗材降本方案,以提高医院营业收入,提高毛利; 5、组织签订医疗耗材、备件等采购合同,参与重要合同谈判工作,使合同正常签订; 6、负责部门档案管理(合同、往来文件等); 7、负责采购部行政事务及领导交办的其它工作 二、任职要求: 全日制本科学历及以上,有1-2年采购经验者优先 三、福利待遇: 提供住宿,节假日福利,五险一金,住房补贴,高温补贴,带薪年假,晋升机会 四、工作时间: 早八晚五,双休,法定节假日
海曙区·望春街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住员工旅游
1-17
1、根据医院对药械管理的工作目标和要求,制订本科室的周、月、年的工作计划,和年度、月度预算,确定目标,并完成任务。 2、了解当前的药械发展方向,及时掌握新的药械信息,并组织下属更新业务知识。 3、召开科室的工作例会,传达医院的工作指令和要求,提出科室的工作要求,布置工作任务,并做好解释和说明。 4.、根据科室的工作现状,制订本科室的培训计划,并组织培训,对培训情况进行自查。 5.促进全院医疗工作改进,促进全院医疗规范,药械不良反应监测工作 任职要求: 1,有五年及以上医疗工作经验,三年及以上医疗科室管理经验。 2,药师资格, 3,优秀的沟通协调能力;过硬的专业技能;积极地工作态度和心态,严谨、细致的工作作风;为人乐观向上,工作有激情,能承担压力

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浙江各地人事-行政-院办招聘

宁波人事-行政-院办招聘最新投递

  • 吴先生 投递了慈林医院信息系统管理主管 职位 2025-1-18
  • 何先生 投递了宁波海曙协爱中医医院业务院长 职位 2025-1-18
  • 罗先生 投递了慈林医院市场营销 职位 2025-1-18
  • 周先生 投递了宁波海曙协爱中医医院业务院长 职位 2025-1-18
  • 何先生 投递了慈林医院信息系统管理主管 职位 2025-1-18
  • 华女士 投递了浙江诚鸿医疗投资管理股份有限公司医保办 职位 2025-1-18
  • 宁波人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 50% 本科 25%
    宁波人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占50%,本科占25%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 60% 4-6年 10% 6年以上 10%
    宁波人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占60%,4-6年占10%,6年以上占10%

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