宁波人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年2月宁波人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多宁波人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

前台(收银导医客服),收银(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
北仑区·新碶街道不限不限
五险包住包吃
2-20
中医药相关专业,热情大方,有责任心,有付出精神。

供应室专员(接收应届生)

3K~4K
余姚市·阳明街道不限中专
包住五险
2-20
一、工作内容: 供应室的消毒工作 二、任职要求: 勤快,内向,仔细严谨,有没有护士证都没有关系。 三、福利待遇: 单休,五险,午餐,住宿 四、工作时间:白班8小时
江北区·庄桥街道2年以上不限
五险住房公积金节日福利定期体检包吃
2-20
1、负责医院各类软硬件的故障处理,包括应急响应、处理和协调,业务的连续性,提升实施、运维工作的质量和效率。 2、负责客户端操作系统和常用办公软件的安装和故障处理。 3、负责服务器的日常巡检和维护,可独立完成故障分析和处理。 4、负责医院网络的日常维护和故障处理,以及交换机、防火墙、网关、AP等设备维护工作。 5、负责医院门禁系统、监控系统、投影仪等设备的故障分析和处理。 6、 领导安排的其他IT相关工作。 任职要求: 1、两年以上网络设备、信息系统运维经验。 2、熟悉Windows操作系统和常用办公软件,如win10、office等。 3、对服务器运维工作有一定了解,可独立完成服务器故障分析和处理。 4、对常见的交换机、防火墙、网关、AP等设备有过配置经验,能独立解决网络问题。 5、工作态度积极主动。

企划/营销(接收应届生)

4K~10K
江北区·庄桥街道不限大专
五险住房公积金节日福利定期体检包吃
2-20
1、负责品牌推广、广告策划投放、文宣制作、线上客户维护,及领导交代的其他任务; 2、会平面设计、视频剪辑等;

导医(接收应届生)

5K~8K
江北区·庄桥街道1年以上大专
五险住房公积金节日福利定期体检包吃
2-20
1、了解及跟踪顾客的情况,包括顾客的预约、治疗、回访及相关投诉等,及时汇报并做好记录; 2、熟悉服务范围、产品特点等,根据不同的顾客需求做好接待及指导服务; 3、做好顾客与医生之间的沟通的桥梁,协调好科室的安排; 4、负责就诊客户的档案的管理; 5、专科及以上学历,护理相关专业优先(身高不低于160cm); 6、具有良好的沟通能力,**医疗机构经验者优先; 7、形象气质佳,责任心强,亲和力强,对工作充满热情,较强的组织协调能力;
鄞州区·明楼街道5年以上大专
包吃包住
2-20
1.医疗质量管理:负责具体组织实施全院的医疗质量管理工作,包括医疗质量与安全管理持续改进实施方案的制定和实施,定期检查落实情况。 2.医疗制度与规范:制定和完善全院的医疗规章制度、技术操作规范、质量管理目标和考核标准,并督促检查落实情况。 3.医疗安全与法规教育:定期组织召开相关委员会专题会议,讨论质量管理存在的缺陷,提出改进措施。定期组织开展全员性的医疗安全、法律法规教育和培训及考核1。 4.医疗纠纷处理:负责组织医疗纠纷组织调查、进行讨论分析,及时向院长提出处理意见1。 5.医疗技术与培训:负责实施检查全院医疗技术有关的业务训练和考核,做好考核工作。拟定医务人员的进修和接收进修计划2。 6.科研与交流:负责组织科研、新技术工作的申报和开展,科技交流和宣传工作2。 7.行政管理与协调:在主管院长的领导下,负责全院医疗、教学、预防、医政管理及医务科行政和业务管理工作。定时召开多部门协调会议,医疗工作正常开展1。 8.医疗资源管理:负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理,调集突发事件应急人员,制定突发性应急预案。掌握门急诊各科医疗工作,负责组织检查门诊病人的诊治、会诊和抢救工作3。

销售经理

4K~13K
余姚市·梨洲街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
2-20
岗位职责:负责线下推广及销售,定期拜访客户,完成公司当月的销售计划和目标。 任职要求: 1、熟悉电脑操作; 2、有团队合作意识;普通话标准,表达清晰;对销售 作有较 的热情; 3、具备较强的学习能 和的沟通能 ;积极主动、热情开朗、有上进 。性格坚 韧,思维 捷,具备良好的应变能 和承压能 ; 4、有敏锐的市场 察 ,有强烈的事业 、责任 和积极的工作态度有无经验均可。 工作地点:浙江余姚四明口腔医院

前台(接收应届生)

3K~5K
海曙区不限高中
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
2-20
岗位职责:医院前台挂号、收费,带教试用期一个月2800。 工作时间:8:00-11:30 13:00-17:00 六休一,工作一年有年休。 试用期后薪资:3300,工龄工资按医院规定。 年奖金(工作一年)、工龄工资、年节福利按医院规定执行。提供免费食、宿。 应聘要求:表达能力好、耐心细致、高中以上学历。 面试地点:奉化中西医结合医院-宁波市奉化区大成东路1399号 工作地点:奉化中西医结合医院-宁波市奉化区大成东路1399号

医院管理/管培生(接收应届生)

6K~10K
海曙区·月湖街道不限大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
2-20
要求: 1、公共卫生管理、医院管理、护理、药剂等专业,有志从事医院管理的相关人员,大专及以上学历,经验不限,有相关经验者优先。 2、熟悉医院医疗业务管理流程,具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力。 3、协助制定医疗质量管理制度、标准和评估检查办法,组织实施并考核 4、完成院领导交办的其它工作
慈溪市·浒山街道2年以上中专
带薪年假员工旅游五险住房公积金包吃
2-20
爱岗敬业,吃苦耐劳精神,服从管理 ,日常客户接待预约,安排客户就诊,配合医护部安排客户上门时间

后勤主任

8K~12K
海曙区·集士港镇5年以上大专
五险带薪年假包住
2-20
岗位职责: 1.在院长领导下,负责全院的后勤整体工作; 2.制定后勤工作计划,组织实施,经常监督检查,定期总结汇报; 3.负责后勤年、季、月工作统筹安排; 4.负责协调与临床医技各部门的工作; 5.负责医院设备维修管理、院容整顿、消防、固定资产的管理; 6.负责管理全院的保洁保安工作; 7.负责设备、污水、消防等台账工作; 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.从事过相关的医院管理工作 2.大专以上学历

销售

10K~20K
海曙区·集士港镇1年以上小学
五险带薪年假包住
2-20
1.开拓养老市场 2.开拓医疗市场 3.开拓体检市场 4.维护入住老人关系 5.参与前台接待工作 6.参与对外承接政府项目工作 7.参与园区内大型活动 8.岗位相关其他工作
海曙区·集士港镇5年以上大专
五险带薪年假包住
2-20
岗位职责: 一、具体组织实施全院的医疗、预防工作。 二、拟订有关业务计划,按时总结汇报。 三、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和会诊。 四、对重大医疗差错或事故进行调查。 五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。 六、组织科室之间的协作,改进门诊工作。 七、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 八、兼病案管理工作 岗位要求: 一、临床医学相关专业,中级职称以上,可变更注册; 二、二级民营医院本岗位工作经验: 三、年龄60周岁以下: 四、适应能力强,具好良好的沟通协调能力: 五、熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规

业务院长

15K~20K
海曙区·集士港镇5年以上大专
五险带薪年假包住
2-20
一、岗位职责   1.在院长领导下,分管全院的医疗以及护理还有医技等科室的相关工作。   2.督促检查医疗制度并且使得各个科室按照相应的医护常规以及技术执行医疗工作。   3.深入科室了解以及检查临床医疗还有护理情况,并且想方设法提升医疗以及护理质量。   4.负责组织全院医务人员进行相应的学习,创新学习方法,并且还要引进新技术,开展相关科研工作。 5.兼医务科主任 二、任职要求   1.临床医学类本科以上学历,同时还要有副主任医师以上的职称,并且有着多年的工作经验。   2.熟悉医院的医疗质量管理以及医疗安全管理还有医务行政管理方面的工作,并且将各种各样的规章制度加以落实。   3.熟悉医院的相关工作流程,组织过重大的手术以及危重症患者的会诊工作。   4.定期组织过全院医务人员的专业知识培训,掌握一定的管理知识。 5.有医务科管理的相关经验
宁海县1年以上大专
五险包吃包住带薪年假
2-20
一、工作内容: 1、熟悉并使用医院软件,之后能对各部门操作人员进行指导。 2、有问题及时对接软件公司,及时解决问题。 3、其它办公室行政类事务。 二、任职要求: 1、至少一年以上工作经验。 2、对电脑软硬件有一定了 解。 三、福利待遇: 包吃住。 四、工作时间: 单休。

医务科

5K~7K
宁海县2年以上大专
五险包吃包住带薪年假
2-20
一、工作内容: 1、负责医务科工作 2 负责病例的质控 ,指导纠正医生的病历书写。 二、任职要求: 1,医务科工作2年以上 三、福利待遇: 1,年假,体检,法定节假日福利。 四、工作时间: 1,单休。

前台

4K~6K
奉化区·裘村镇不限不限
包住包吃
2-20
具体薪资待遇面谈 .
鄞州区·中河街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包住
2-20
一、工作内容: 1. 在董事会、院长的带领下负责医院工作的日常事务处理; 2. 执行院长办公会决议和院长的决定,负责全院各科室管理工作的指导,发挥好领导的参谋与助手作用; 3. 组织传达贯彻各项方针、政策、上级的有关指示、规定和董事会、医院的决定、决议、重要通报、通知等,负责督促、检查执行情况并催办落实; 4. 发生突发性事件时,根据院长、副院长指示负责统一协调人员; 5. 负责医院大型会议与活动安排以及院务委员会会议、院长办公会、院务会等行政与医院事务会议的组织安排工作; 6. 负责有关部门来院检查指导工作或内外宾来院的接待与协调工作; 7. 负责医院的发展规划、工作计划、总结、上报文件及院长交办的其他工作; 8. 掌握医院行政公章及院长印章的使用,介绍信、证明信的填写和负责审定行政及业务部门印章的刻制; 9. 经常与报纸、刊物、电台、电视台等传媒保持联系,促进医院在社会上树立良好的医院形象; 10. 加强与政府卫生行政部门、社保局、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的公共关系,争取支持与协助; 11. 负责医院各种宣传材料、医疗服务项目介绍材料的编写、印刷和发放工作; 12. 负责医院整体形象及医院品牌宣传活动的策划和推广; 13. 董事会、股东大会、院长、副院长交付的其它与岗位相关的工作职责。 二、任职要求: 本科及以上学历 三、福利待遇: 双休节休 五险一金 餐补 房补 节假福利 生日福利 带薪年假等 四、工作时间:7:30-11:30 13:30-17:00

医务科

10K~15K
鄞州区·中河街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包住
2-20
一、工作内容: 1、 根据医院发展战略,在医疗副院长带领下,负责医务管理工作,制订医务科业务发展规划、指导临床科室医疗业务的开展; 2、 在医疗副院长的带领下,组织、规划临床科室新技术、新项目的开发; 3、 定期召集医疗质量控制委员会、病案管理委员会、医疗事故鉴定委员会、院内感染管理等委员会的会议,反映问题,执行会议决定,保障医疗安全; 4、 深入科室,及时了解和掌握全院危重病人及特殊病人情况; 5、 组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救、上报等工作; 6、 组织人员迅速开展突发事件的应急处理; 7、 组织制订医疗纠纷防范处理应急预案和各种应对办法; 8、 组织对发生的医疗纠纷、事故及差错,以及群众来信来电来访反映的问题,进行调查、报告、处理; 9、 组织进行医疗争议定性等工作,包括讨论及申请医疗事故鉴定,并根据有关法律,提出处理意见,上报院长批准后实施; 10、 负责医疗协作单位的联系交流,外来执业人员工作开展的对接、协调与安排、院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作; 11、 组织安排合理调度业务人员的科室轮转,组织选送医疗业务人员外出学习、进修; 12、 完成上级领导交付的其它与岗位相关的工作职责。 二、任职要求:十年医务科工作经验 三、福利待遇:双休节休 缴纳五险一金 节假福利 提供住宿 或者房补 四、工作时间:7:30-11:30/13:30-17:00

病案质控员(接收应届生)

4K~6K
鄞州区·中河街道1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包住
2-20
一、工作内容: 专业必须是医学院毕业的{公共事业管理},和{信息技术管理}等能考取{病案信息技术证}的相关专业 1、负责病历的医疗质量控制工作。对病案管理员整理的病历及时根据病案质控评分检查。 2、根据病历质量标准具体检查。 3、对检查结果及时总结上报,提出分析意见。 4、帮助各院医师养成良好的病历书写习惯,根据需要不定期进行病历书写知识讲座和病历质控情况分析通报。 5、与各院医疗质控员保持密切的联系与沟通,不定期召开医疗质控员会议。 6、每季度协助统计人员进行质量分析。 7、负责每月新进医师病历书写基本知识的培训。 任职要求: 具有医务处、病案科、质控科工作经验。 专业必须是医学院毕业的{公共事业管理},和{信息技术管理}等能考取{病案信息技术证}的相关专业 三、福利待遇:4000-6000 四、工作时间:7:30-11:30 13:30-17:00

12345600

浙江各地人事-行政-院办招聘

宁波人事-行政-院办招聘最新投递

  • 金女士 投递了余姚俞幼薇口腔诊所护士/护理,口腔护士 职位 2025-2-20
  • 唐女士 投递了宁波海曙顾连康复医院院感 职位 2025-2-20
  • 闫女士 投递了宁波海曙顾连康复医院院感 职位 2025-2-20
  • 张女士 投递了宁波明州医疗集团有限公司医护服务管理岗,医务科 职位 2025-2-20
  • 张女士 投递了宁波海曙顾连康复医院院感 职位 2025-2-20
  • 张女士 投递了宁波海曙顾连康复医院设备科专员 职位 2025-2-20
  • 宁波人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 50% 本科 15%
    宁波人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占50%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 40% 4-6年 20% 6年以上 10%
    宁波人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占40%,4-6年占20%,6年以上占10%

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