岗位：全职
年龄：不限
店铺的管理者和经营者,其主要的工作职责有:
1、根据公司制定的月度、季度、年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收；
2、负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配；
3、组织策划节假日活动宣传店铺，树立店铺形象，增强影响力；
4、制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性；
5、阶段性总结工作成果，对员工存在的不足提出改进意见，表彰员工；
6、组织开展员工活动，促进员工之间的交流与合作；
7、定期组织员工培训，提高工作效率，工作目标达成；
8、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度
任职要求:
学历不限，工作经验需要1-2年以上
公司福利：
购买社保以及包住提供宿舍
