岗位:全职
年龄:不限
1.在院长的领导下,负责门诊的护理行政和业务管理的工作。
2.根据院内的工作计划,结合门诊的具体情况,制定并组织实施工作计划。
3.负责门诊护理人员分工安排,督促检查各项护理任务和登记工作的完成情况。经常深入各科门诊检查开诊情况和护理质量,对存在的问题及时指出,指导护土完成复杂的护理技术操作。
4.督促门诊护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,严防差错事故发生。负责检查、监督、管理消毒隔离工作,预防院内感染。
5.落实窗口部门文明服务规范,制定合理的服务流程,方便病人就医;为病人提供清洁、舒适、温馨的就诊环境和便民服务措施。
6.组织本科室护理人员的业务学习、培训,负责指导和管理门诊的实习、进修人员,每年至少对门诊护理人员进行综合考评;开展新业务、新技术和护理科研工作,总结经验,撰写论文。
7.计划、请领药品、器材、办公用品等,指定专人领取、保管、定期检查。
8.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,协调科室各级关系,做好科内团结工作,增强凝聚力,提高工作效率。
9.每月按时向护理部上交护士长工作手册。做好传染病上报工作,并督促相关人员做好传染病例的护理及终末处理。
岗位要求:
1、有同岗位三年以上的工作经验。
2、有相关资格证,可持证上岗。
3、熟悉院感的相关流程。
4、沟通能力强、有一定的管理团队经验及心得。
5、专科及以上学历。