岗位：全职
年龄：不限
岗位职责
1、依据医馆发展计划，掌握并管理医馆运营，医馆业绩目标的实现；
2、执行公司质量体系，在各业务环节加强风险管理，对潜在医疗风险进行预测和规避，提供符合标准的服务和药品；
3、发掘实效好大夫，请进合作，并在日常工作中负责维护、沟通、服务，降低医馆诊室空闲率，提高大夫工作饱和率；
4、负责医馆客户服务体系的建立与日常维护。客人的复诊率、降低医馆投诉率与退会率。分析客人需求，客人满意度；
5、负责制定及执行门店年度、季度、月度业绩计划，促销活动执行，业绩目标达成；
6、负责控制医馆运营成本，执行开源节流的科学化策略。做好医馆设备、设施正确使用及维护工作；
7、员工日常管理，协调各部门员工之间的工作配合。完善人员梯队建设，因材施岗，及时对所属下级的工作做出安排、定时沟通与培养。员工关怀；
8、定期组织召开医馆会议，调整医馆运营思路，解决日常问题；
9、经营管理活动的合法性，员工和医馆安全、员工的合法权益不受侵犯；
10、培育和发展品牌，塑造良好公司形象。
任职要求
1、专科及以上学历，管理或医学专业优先考虑；
2、5年及以上管理经验，中医类医疗机构管理经验优先，能熟练使用office办公软件，特别是数据分析类的软件；
3、有较强的组织领导能力、协调能力、较强的医疗风险控制意识；
4、出自发心的帮助客人，并能够很好的处理客诉的能力，突发事件的预防与处理能力；
5、为人诚恳，做事踏实，但又不失创新意识。
任职地点：北京、上海、广州、深圳、成都
