岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、 门店日常管理：扶持所辖区域内所有门店，不断提升销售业绩，**完成公司下达的各项销售任务，保质保量完成月度、季度、年度考核目标；
2、 销售数据的分析和评估，对需要扶持的店面给予诊断并销售政策支持，使店面运营情况得到改善，并发展良好；
3、 建立和完善公司区域管理部门的各项规章制度及操作规范；
4、 负责所辖区域店面运营项目营销策划方案的制定，培训和落地，并负责了解周边同行业务，做好竞品分析和规划；
5、 负责所辖区域店面团队建设，建立人才储备体系，完善人才梯度建设制度，不断壮大和发展团队；
6、 制定所辖区域门店月度销售计划及人员激励方案的传达、培训及监督实施；
7、 建立标准化的服务操作流程，所辖门店服务质量，加强专业、手法和技能训练，不断提高工作效率；
8、 按照公司的发展目标，依据管理者的标准重点培养有潜力美疗师的综合能力；重点培养店面的管理人才，满足公司发展需求；
9、 积极与其它相关部门协调，保持良好地协作关系，共同推进公司整体战略目标的达成。
任职要求：
1、 学历不限（有管理类、营销类专业经验者优先）
2、 具有良好的组织、沟通、协调能力和公关、带团队能力；
3、 熟悉office办公软件运用及数据分析，制作清晰易懂电子表格，有较强的服务意识；
4、 较强的责任心和抗压力，具备良好的执行能力、逻辑思维并有较强的事业心，精力充沛；
5、 2年以上连锁区域管理岗位工作经验，大型或品牌美容养生连锁企业工作经验者优先
