岗位:全职
年龄:不限
1.在院长领导下分管全院的行政、人事、后勤、非医疗事务的行政管理等工作。
2.根据医院编制,结合实际情况,对各部门、各科室人员的合理配备提出建议,医疗任务和各项工作正常进行。随时掌握员工的情况和思想动态,向院长提供用人参考。
3.协助院长做好日常行政管理工作,负责贯彻关于行政工作的决议和规定。
4.协助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事务工作,负责制定行政工作计划,并组织实施。组织有关集体活动。
5.督促和检查全院文书档案的建立和其他管理工作。做好全院资料室的建设工作。