岗位：全职
年龄：不限
1、负责市场推广团队，组建团队
2、组织研究、市场开发等方面的发展规划；
3、组织编制年度开发计划
4、制订开发实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
6、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
7、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
8、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
9、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
10、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
11、负责公司公关及公关危机的处理。
