苏州大学附属瑞华医院
吴中区·越溪街道1年以上本科
五险住房公积金包吃包住年底双薪
3-23
职位描述
1、按照病情及患者的营养状况，制定营养治疗计划，掌握营养治疗的技术管理，设计各种治疗膳食。
2、开展对患者的营养教育、营养咨询。
3、对住院病人进行各种营养宣教，做好营养知识的科普活动，并组织科室人员培训和教学工作。
苏州大学附属瑞华医院
吴中区·越溪街道1年以上本科
五险住房公积金包吃包住年底双薪
3-23
重症医学科患者以外伤为主， 共设8张床位，一个护理单元。医师主要职责：
1、在科主任的领导下开展诊疗工作。
2、坚守岗位，严密观察病人病情，及时发现病情变化，即时处理或上报上级医师。
3、认真学习，切实掌握危重病人的救治工作及各种临床操作技术。
4、熟练操作各种临床所需的医疗仪器设备。
5、及时完成病历的书写和记录工作。
6、积极参加临床教学和科研工作，总结经验，提高医疗水平。
任职要求：
1.本科学历,临床医学专业
2.有执业医师证，初级及以上职称
3.执业范围重症医学科、急救医学、内科或外科均可
4.1年以上ICU工作经验
5.注重团队合作，适应能力强
苏州名仕医院 VIP
吴中区5年以上本科
住房公积金五险绩效奖金节日福利生日福利
3-22
任职要求：
1、本科以上学历,年龄45岁以下，重症医学专业；
2、副主任医师及以上职称或具有5C资质；
3、ICU五年以上工作经验；
4、熟练进行各类急危重抢救，具有深厚的重症医学功底；
5、具备较强的抗压能力与I CU团队管理经验；
6、具有良好的沟通能力和服务意识；
职位描述
1、在科主任领导指导下，按时查房，掌握病员的病情变化，负责管理床位病人，完成病历书写等，病员发生病危、死亡或其他重要问题时, 应及时处理, 并向科主任汇报。
2、参加值班、会诊工作。
3、承担科室的临床病例讨论，审签出（转） 院病历。
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规,，严防差错事故，协助科主任、护士长做好科室管理。
苏州大学附属第二医院（核工业总医院、中法友好医院）
姑苏区大专
3-22
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
相城区·北桥街道1年以上大专
节日福利五险包吃包住免费停车
3-21
一、工作内容：
1.负责日照活动策划执行和培训
2.负责日照活动简讯执行与撰写
3.协助日照工作人员做好日常宣传工作
4.与服务对象进行有效沟通，根据需求制定相关活动
二、任职要求：
1.男女不限，年龄：25-40周岁
2.苏州北桥本地人或定居北桥、养老和社会工作专业优先优先
3.有良好的沟通能力及团队合作精神
4.熟悉办公软件，有一定的文字编辑能力
5.拥有一年及以上养老或社工工作经验
6.持有社会工作相关证书
三、福利待遇：五险一金，通讯补贴，餐费补贴，定期体检，周末双休
四、工作时间：8：00~17：00 周末双休
五、工作地点：苏州市相城区-北桥街道
昆山宗仁卿纪念医院 VIP
昆山市不限不限
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
3-21
1.要求掌握基本的抢救技能 。
2.主治医师岗位职责：负责本科室一定范围内的医疗、教学工作，指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作 。
3.住院医师/助理医师岗位职责：在科主任及主治医师的指导下，根据工作能力、年限负责一定数量病员的医疗工作，并对病员进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查其执行情况。
待遇面谈。
昆山健嘉康复医院 VIP
昆山市5年以上大专
3-21
岗位职责:1、在院领导的指导下，负责ICU/病区的医疗、教学、科研工作，诊疗治疗、提高救治水平。提升科室人员的整体素质与能力。
2、根据医院工作计划和业务指标，制定科室工作计划、规章制度、管理目标、各级人员岗位职责和科室人员培训计划，并组织实施和落实；
3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评；组织和参与本科室重大抢救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作；负责科室病历质量的检查、考评、归档等管理工作；
4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作，负责本科室医疗事件的接待和处理；
5、负责组织解决科室急重症、疑难复杂病症的检查、诊断和治疗。参加临床会诊、抢救；审签重要诊断报告和治疗方案。
6、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作；
7、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评，对科室医务人员的提拔任用、职级晋升出具科室意见；
8、及时传达医院会议精神，布置科室工作任务，每月至少召开 1 次科室工作例会，讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况；
9、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排，临床医疗工作质量和安全；
10、负责院内外科室间的协作沟通，服从全院总体规划和安排，全院临床医疗工作任务的落实和完成；
任职要求:1、医学类相关专业专科及以上，具备副主任医师（以上）职称，重症医学专业者优先
2、10年以上ICU工作经验，其中5年以上担任科主任；具有救治、危重技术和仪器操作等专业能力
3、比较系统和掌握本专业知识和技能，精通实务，本职工作操作和对问题处理娴熟
4、工作主动积极，追求卓越，具有较强的跨部门跨层级协作精神，对于额外任务能主动请求并高质量完成；
5、善于与他人合作共事，保持良好的团队氛围；
6、善于与外部建立合作伙伴关系，协同增效；
7、品行端正，廉洁奉公，诚信经营，具有良好的职业操守；
8、较强的学习能力，开放的心态，工作中能不断提出新想法、新措施，不断推动创新落地
昆山健嘉康复医院 VIP
昆山市5年以上大专
3-21
岗位职责:1.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科室汇报。
2.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
3.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
4.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
5.担任临床教学指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划，对进修生实习医师进行阶段小结及结束总结。任职要求:1.三年以上ICU/HDU相关工作经验；
2.初级、中级职称均可，本科及以上学历；
3.二级以上综合医院工作经验优先。
昆山健嘉康复医院 VIP
昆山市10年以上大专
3-21
岗位职责:1.认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度;
2.负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作;
3.负责本科医疗质量管理和病区管理，完成各项医疗任务;
4.领导、组织本科医护人员完成危重病人的医疗、护理任务，不断提高医疗质量，改进服务态度;
5.定期查房，研究并解决疑难问题;参加会诊、出诊，决定科内特殊病人的入科、出科和转院，组织疑难病例讨论及死亡病例讨论;特殊危重病人的收治医疗、病情变化直接向机关职能部门请示汇报。
6.组织全科人员学习和运用本学科国内外先进理论、技术和经验，重视“三新”项目的引进、开展、推广工作，逐步提高ICU的诊断、监护与综合救治水平。
7.指导并制定下级医师培养计划，定期考核;重视人才梯队的综合素质培养，创造条件，安排各级医师外出进修，提出具体进修任务和目标任职要求:1.本科及以上学历临床，临床及重症学科方向；
2.二级医院ICU/HDU主任经验，副高及以上职称；
3.5年以上科室管理岗位工作经验;
昆山健嘉康复医院 VIP
昆山市2年以上大专
3-21
岗位职责:1、在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。
2、主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。
3、及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。
5、危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并各项急救工作有条不紊的进行，并向科主任汇报
6、认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量。
7、检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查物资储备及消耗情况，制定年度的仪器设备的订购计划。
8、检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。
任职要求:1、持有执业医师资格证，能变更注册，具有危重病医学执业资格的医师或主治医师以上人员优先考虑，
2、二甲及以上医院ICU、急诊2年以上工作经验，能独立行气管插管、动静脉置管；
3、具有一定的医疗训练水准、专业技术和一定的临床经验，了解危重病医学的进展情况；
4、能够负责分管病人的医疗全过程，能够随时可在病房从事ICU 临床及管理工作；
5、具有组织指导下级医师开展ICU 病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。
昆山健嘉康复医院 VIP
昆山市10年以上本科
3-21
岗位职责:1.负责高压氧的医疗、教学、科研、预防工作:
2.制定科室工作计划并组织实施督促检查并按时总结汇报;
3.带领医护人员完成各项检查及治疗;
4.根据医院要求，规范、详细书写病历和处方完善病历档案;
5.认真执行各项规童制度和技术操作常规。任职要求:1.学历为专科及以上，本科及以上学历优先录取;
2.主治医师、副主任医师职称，且有高压氧培训合格证;
3.有二级及以上医院高压氧科工作经验优先;
4.具有良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力和人际关系。
苏州广慈肿瘤医院 VIP
吴中区·长桥街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
3-21
1.本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；具有执业医师证，主治以上职称优先考虑，取得规培证书/四证合一硕士优先考虑；
2.工作经验：取得相关职称1年以上岗位工作经验；
3.具有论文、科研经历优先考虑；
4.性格稳定，有良好的人际交往能力、沟通能力、抗压能力及职业责任感、使命感；
太仓厚生眼科医院 VIP
太仓市不限不限
五险包住绩效奖金
3-20
身体健康、勤劳认真、有保洁经验优先。
苏州中核康民门诊部
工业园区·斜塘街道5年以上本科
五险包住员工旅游
3-20
岗位职责：
1、负责完成健康管理项目招标方案策划、人员配置情况及成本预算把控项目的利润率；
2、负责项目的计划、执行、监控和交付，以项目在预算和时间限制内完成，并达到预期的质量标准；
3、项目正式运营后监控运营整合，项目合同要求服务细节的落实，同时进行整合、分析、评估等出具相应的数据报表；
4、收集项目运营过程的有效经验及方法，及时建立健康管理知识库，实施相关知识的采集、归总、整理；
5、市场调研：包括同行业和竞争对手的信息整合、销售分析、行业动态；
6、寻求和开拓本项目有益的资源、渠道、项目健康、快速发展、项目业绩不断攀升；
7、负责项目实施过程中监督、事项协调及异常处理；
8、编写项目方案：能独立编辑项目策划方案、项目执行方案、健康促进活动方案、活动流程；
9、上级领导交代的其他事项。
常熟虞城护理院 VIP
常熟市1年以上小学
包住包吃
3-20
要求做好门卫本职工作，能完成领导安排其他临时性工作工作时间做一休一，具体工作按照要求，有保安证优先考虑
苏州福星护理院有限公司 VIP
吴中区·木渎镇1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金家属医疗优惠8小时工作制
3-20
岗位职责：
1、客观正确地对长者进行健康分析，并从专业角度全方面对其进行健康管理方案的指导；
2、准确合理为客户开具健康调理方案，并指导实施；
3、做好长者健康调理效果的跟踪与服务；
4、人体营养状况测定和评价；营养咨询和教育；膳食指导和评估；
5、对食堂或护理相关人员进行营养学知识的培训。
任职资格：
1.教育背景：要求应聘者具有营养学等相关专业。有营养师证（卫健委发放，非公共营养师）；
2.工作经验：应聘者需要具备1-3年以上的营养师工作经验。有医疗机构、健康管理公司或大型企业工作背景者会优先考虑
3.专业技能：应聘者需具备营养学基础理论知识和膳食搭配实践经验，熟悉各类食材的营养成分及烹饪方法。此外，还需要掌握营养软件的使用，如营养师助手、膳食分析等，并能根据需求制定个性化食谱。
4.专业知识：了解慢性疾病患者的饮食调理原则，如高血压、糖尿病等，并能为患者提供专业饮食建议。
5.沟通能力：具备良好的沟通能力，能与患者、家属及医疗团队有效对接，善于协作，有团队精神，能共同完成工作任务
苏州福星护理院有限公司 VIP
吴中区·木渎镇1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金家属医疗优惠8小时工作制
3-20
1.教育背景：通常要求应聘者具有营养学等相关专业。
2.工作经验：应聘者需要具备1-3年以上的营养师工作经验。有医疗机构、健康管理公司或大型企业工作背景者会优先考虑
3.专业技能：应聘者需具备营养学基础理论知识和膳食搭配实践经验，熟悉各类食材的营养成分及烹饪方法。此外，还需要掌握营养软件的使用，如营养师助手、膳食分析等，并能根据需求制定个性化食谱1。
4.专业知识：了解慢性疾病患者的饮食调理原则，如高血压、糖尿病等，并能为患者提供专业饮食建议1。
5.沟通能力：具备良好的沟通能力，能与患者、家属及医疗团队有效对接，善于协作，有团队精神，能共同完成工作任务
工作内容：根据老人身体情况，定期跟进，跟家属沟通结合自身专业制定相关营养餐食。跟踪并及时调整，
岗位职责：
1、客观正确地对长者进行健康分析，并从专业角度全方面对其进行健康管理方案的指导；
2、准确合理为客户开具健康调理方案，并指导实施；
3、做好长者健康调理效果的跟踪与服务；
4、人体营养状况测定和评价；营养咨询和教育；膳食指导和评估；
5、对食堂或护理相关人员进行营养学知识的培训。
工作时间；早8点到下午5点，单休
苏州星健康复医院 VIP
姑苏区·苏锦街道8年以上本科
五险住房公积金周末双休
3-19
一、工作内容：
1、在院领导的指导下，负责ICU/病区的医疗、教学、科研工作，诊疗治疗、提高救治水平。提升科室人员的整体素质与能力。
2、根据医院工作计划和业务指标，制定科室工作计划、规章制度、管理目标、各级人员岗位职责和科室人员培训计划，并组织实施和落实；
3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评；组织和参与本科室重大抢救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作；负责科室病历质量的检查、考评、归档等管理工作；
4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作，负责本科室医疗事件的接待和处理；
5、负责组织解决科室急重症、疑难复杂病症的检查、诊断和治疗。参加临床会诊、抢救；审签重要诊断报告和治疗方案。
6、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作；
7、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评，对科室医务人员的提拔任用、职级晋升出具科室意见；
8、及时传达医院会议精神，布置科室工作任务，每月至少召开 1 次科室工作例会，讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况；
9、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排，临床医疗工作质量和安全；
10、负责院内外科室间的协作沟通，服从全院总体规划和安排，全院临床医疗工作任务的落实和完成；
二、任职要求：
1、医学类相关专业本科及以上，具备主治任医师（以上）职称，重症医学专业者优先
2、6年以上ICU工作经验，其中5年以上担任科主任；具有救治、危重技术和仪器操作等专业能力
3、比较系统和掌握本专业知识和技能，精通实务，本职工作操作和对问题处理娴熟
4、工作主动积极，追求卓越，具有较强的跨部门跨层级协作精神，对于额外任务能主动请求并高质量完成；
5、善于与他人合作共事，保持良好的团队氛围；
6、善于与外部建立合作伙伴关系，协同增效；
7、品行端正，廉洁奉公，诚信经营，具有良好的职业操守；
8、较强的学习能力，开放的心态，工作中能不断提出新想法、新措施，不断推动创新落地
苏州星健康复医院 VIP
姑苏区1年以上大专
五险住房公积金周末双休
3-19
1、负责项目站点的统筹管理，监督日常工作进展，定期街道、社区、站点沟通与对接，完成年中、年末评审资料整理与汇报。
2、政府项目的活动方案书写、活动组织、活动后资料整理，及参与阶段性评审工作。
3、各类活动的执行，按阶段按量执行项目服务内容。活动物料准备、采购等。
4、卫计、街道、社区、第三方评估单位接待、沟通与对接。
5、全年无重大问题发生，含工作任务完成度、老人日常服务满意度等。
6、配合各项行政管理工作，与各个相关部门协调项目正常进行。
7、积极完成领导布置的各项工作，积极支持团队内部协同及支持工作。
任职要求：
1、大专以上学历，社工、社会学或心理学相关专业毕业
2、有1年以上志愿者、社工、街道居委会等相关工作经验
3、热爱公益事业，有志于从事社会工作，有亲和力,爱岗敬业，热爱养老事业，具有良好的服务意识和职业素养.
4、较强的沟通能力，灵活机敏，性格开朗，具有较强的观察力、创新意识、应变力及组织协调能力；
5、有社工证、会苏州话优先。
管先生
投递了苏州市中医医院 的 急诊ICU医师（西苑医院苏州医院） 职位
2025-3-23
曹先生
投递了苏州市中医医院 的 急诊ICU 职位
2025-3-23
