岗位：全职,坐班兼职
年龄：不限
职位详情
重点是兼职人员招聘能力，有劳动密集性企业及行业经验者优先
工作职责:
1、完成业务团队招聘与人才配置，推动薪酬、绩效、员工发展、培训与企业文化、员工关系等工作有效运行；
2、深入了解业务发展及组织现状，理解需求并发掘业务痛点，从人力资源角度牵头针对性地设计、提供HR解决方案，为业务发展提供人才发展建议和方案；
3、推动公司人力资源政策、制度、重点项目在所支持业务单元的落地与实施，并对实施效果进行反馈与改进，为集团人力资源体系的完善提供信息反馈
4、推动事业部内部团队建设，提高团队凝聚力，通过活动贯彻企业文化，活跃员工工作氛围
任职资格:
1、重点本科及其以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验；
3、了解人力资源各模块工作，在招聘、绩效、人员发展领域有足够的经验
4、较强的沟通协调能力和统筹管理能力
工作地点
西安雁塔区西安·绿地中心A座1104室
