岗位：全职
年龄：不限
1.在院长领导下负责护理工作；拟定全院护理工作计划，经院长审批后实施，并检查护理工作质量，定期总结汇报；
2.负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度；
3.负责拟定护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核；
4.负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故必须与科室共同研究处理；
5.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况；
6.定期组织护理质量检查和培训，不断提高护理质量；
7.领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.护理专业护师及以上职称；
2.10年以上护理工作经验；
3.丰富的护理管理工作经验，较强协调和沟通能力。
4.精神科护理管理工作经验优先
