岗位：全职
年龄：不限
岗位职责: （独立配全科台）
1. 诊疗配合:配合医生完成四手操作,做好诊疗前的器械准备、材料调配与患者接待;
2. 院感管控:严格执行无菌操作规范,负责诊室清洁等工作;
3. 患者服务:协助医生完成口腔摄影、口扫、取模等辅助工作,做好患者安抚与引导;
4. 健康宣教:向患者讲解口腔卫生知识、术后注意事项,指导日常护理;
5. 预约管理:协助完成患者预约、提醒、回访及基础信息登记;
6. 物资管理:负责诊室耗材盘点、领用及设备日常维护;
7. 团队协作:与医生、咨询师、前台等岗位紧密配合,保障诊疗流程顺畅。
任职要求:
1. 学历专业:护理专业中专及以上学历,持有护士执业资格证（可变更注册）;
2. 工作经验:有口腔护理工作经验,至少会全科配台;
3. 专业技能:掌握基础口腔护理知识,熟悉院感管理规范;
4. 职业素养:责任心强,服务意识好,具备良好的沟通能力与团队合作精神;
5. 学习能力:愿意接受新技术培训（数字化设备、显微护理、舒适化治疗等）;
6. 加分项:有连锁口腔机构工作经验者优先,优秀应届毕业生可考虑（提供系统带教）。
职位亮点:
连锁规模:全国17家分院,2家二级口腔专科医院,平台稳定,职业发展空间广阔;
技术领先:率先开展数字化种植、显微精细化诊疗、微创舒适治疗等前沿技术;
培训体系:完善的岗前培训+临床带教+定期技能提升课程,助力专业成长;
工作环境:无夜班,排班灵活,设备先进,团队氛围融洽;
文化氛围:倡导“一家人”的组织文化,尊重专业,关爱员工。 薪资结构:底薪、绩效奖金、岗位津贴等,综合年薪6-10万（视地区及经验面议）;
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建旅游活动;
职业发展:
专业通道:护士 → 专科护士（种植/正畸/牙周等）→ 护理带教
管理通道:护士 → 护士长助理 → 护士长 → 区域护理主管 → 护理部经理
跨岗发展:可向口腔咨询师、运营项目主管等岗位发展
