岗位：全职
年龄：不限
1.负责月子中心护理标准及规范的拟订及更新；
2.负责对护理版块问题，投诉、事故进行汇总分析，形成案例进行培训；
3.负责监督及管理各门店护理版块对护理标准及规范的执行，并及时提出护理端口的问题，监督门店进行整改；
4.制定护理部培训计划并监督培训执行效果，负责护士组长，护士长专业技能培训的实施及考核；
5.掌握护理人员的思想，业务能力和工作表现，定期提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见；
6.负责各门店护理满意度提升，把控护理事故；
岗位要求：
1.8年以上儿科妇科护理经验，有月子中心行业护理管理经验优先；
2.主管护师及以上职称，有熟练的护理专业知识；
3.对新生儿喂养及常见新生儿疾病的预判有娴熟的经验；
4.具备良好的管理能力，执行力、监督能力、解决问题能力，良好的承压能力和沟通协调能力。
基本福利：五险一金，工作餐，生日福利，节日福利，带薪年假，定期团建，年终奖金等。
此岗位不上夜班，上行政班，工作时间9:00-18:00，月休8天。
