康复科学科带头人 

1、从事本治疗专业10年及以上工作经验；
2、掌握学科发展前沿的专业领域知识，有丰富的临床经验；
3、具有良好的团队管理经验，有高度的责任心、良好的沟通力、亲和力、服务意识和团队协作精神；
4、留学经历或三甲医院学科带头人优先考虑。
任职要求：
  1、负责制订本科室的科室建设规划，拟定并提交本科室的工作计划及总结。
  2、坚持理论与实践的结合，坚持在诊疗**线，完成工作任务。
3、牵头拟定本科室的工作流程，制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，处理各方面突发事件。致力于医院整体业务水平的提高、工作流程的改造上，使医疗人才的价值得到充分体现。
  4、潜心学术，认真学习前沿医学和**资讯，率先实现专业化发展、引进和应用。及时关注学科改革、政策导向和行业发展等的状况，掌握医学的相关学术动态，标准要求等。并负责专业技能培训，带领本院诊疗技术的提升。
  5、在业务院长的领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、科室技术培训、理论实操指导、考核及行政管理工作，抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。