岗位:全职
年龄:不限
工作职责
? 审核集团及下属公司各类合同和法律文件文书,做好相应风险把控;
? 建立公司合同管理制度,规范合同的签订、审核、管理和履行等环节;
? 参与合同起草、修改、备案、归档,对各类合同提出法律风险提醒和法律建议;
? 参与公司重大合同谈判及经营决策,保障公司经营决策的合规性和合法性;
? 编写、落实公司其他各项法务工作管理制度;
? 处理公司各类诉讼和非诉讼的法律事务,维护公司合法权益;
? 协助人力资源部门处理公司内部的劳动纠纷;
? 对集团及下属公司、部门可能违反法律法规的行为提出纠正意见,并协助整改;
? 定期针对不同部门人群,组织公司内部法制宣传和法律培训工作;
? 关注、搜集、研究**法律法规及政策动态,为公司业务提供相关指导。
任职资格
? 熟悉合同处理、劳动法等专业法律知识;
? 具备专业英语阅读和书写能力;
? 较强的沟通协作能力,强烈的团队服务意识;
? 工作责任心强,有抗压能力。