岗位：全职
年龄：不限
1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作；
2、根据医院的总体目标和计划督促各分管部门制定医疗、护理、医技等科室工作目标、工作计划以及落实措施，并负责检查、监督、考核；
3、协助对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向总经理提出处理意见，并做好善后处理工作；
4、组织、领导医院的医疗安全管理工作；
5、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作;
6、制订医务人员继续教育培训计划并组织实施，提高医疗技术水平。
任职要求
1、本科及以上学历，临床医学、健康管理、医学等相关专业；
2、中级以上职称，具有医师资格证、执业证和相关职称证；
3、二级及以上医院从事专业8年以上或医务管理工作5年以上，有民营医院或卫生管理部门的医政管理经验者优先，熟悉医政管理工作内容；
4、有掌握医疗动态，督促各项医疗制度和诊疗常规的执行，定期检查，采取通报和奖惩措施，提高医疗质量，严防差错事故发生的能力。
5、对医疗行业（尤其是内科）有深入了解和先进的理念，有广泛地区医疗资源，有相关工作经历优先；
6、熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维；
7、较强的亲和力，宽容的心态，学习能力、语言表达能力及应变能力；
8、熟悉计算机操作。
