岗位:全职
年龄:不限
一、工作内容:
1、协助院长根据公司提出的经营战略目标、业务发展战略,制订医院经营规划和经营计划及其适时调整方案,经批准后,组织督导实施;
2、医院层重大业务方案、项目营销管理方案及医院重大事项的审议及决策;
3、协助院长召开办公会议、行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报,检查、督促和协调各医院科室的工作进展;
4、负责处理医院重大突发事件。
二、任职要求:
1、年龄35-55岁,医学管理、工商管理、企管、营销或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上民营、合作医院管理工作经验;
3、具有良好的医疗市场项目营销,熟悉医疗行业业务流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、市场营销等方面的培训;
4、熟悉国家重大政策、法律、法令、法规,有丰富的医学、社会行政管理知识,了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态,并能够创造性地应用于医院管理实践。
三、福利待遇:五险、法定节假日福利、员工生日福利、定期团建活动
四、工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00