岗位：全职
年龄：不限
1、在上级领导的带领下负责全院的护理管理工作，领导和协助各科护士长各护理单元的科学管理，是医院护理质量与安全管理和持续改进**责任人，应对院长负责；
2、围绕医院宗旨，拟订护理部门的管理目标，制定医院整体的策略性的护理工作计划，经分管院长审批后组织实施，定期进行检查总结，并向院领导汇报；
3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。关心护理人员思想、工作和学习，充分调动护理人员积极性；
4、负责组织制定和修订全院护理岗位职责和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行、检查和考核；
5、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核；
6、组织领导全院护理科研及新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文；
7、处理与护理有关的病人投诉、纠纷，对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生；
8、主持召开全院科护士长和护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长交叉检查、学习和交流，不断提高护理质量；
9、组织制定全院各科室护理人员配置方案，负责全院护理人员的调配，并协同有关部门做好晋升、奖惩、任免及调动工作；
10、实施医院各种护理教学任务、进修护士的进修计划以及临床实习的带教工作；
12、审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划，定期检查使用情况；
13、了解国内外护理发展动态，参与医院各项改革，积极推动护理学科发展.
任职要求：
1、五年以上护士长管理工作经验，三年以上护理部管理工作经验；
2、熟悉护理专业知识，护理管理知识；熟悉护理各项规章制度；眼科护理知识（优先）；
3、熟练使用office等办公软件；
4、能够搭建医院护理质量管理体系；
5、熟悉眼科专科护理操作（优先）；
6、较强的抗压能力、良好的沟通能力、独立处理问题的能力、较好的协调能力、极强的责任心、良好的学习能力，能够快速学习并理解新事物、能够接受医院的企业文化。
