内科科主任,内科全科医生 

岗位职责：
1、在院长的领导下，负责大内科的行政、业务、教学、科研工作。
2、主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
3、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
4、为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
5、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
6、在行政、业务对外工作中全权代表内科系统。定期召开内科系统会议，协调科内、科间各种关系，督促医务人员贯彻执行有关各项规章制度、医护常规、技术操作规程，及时进行检查督促反馈。整顿各内科秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
7、负责科室的考勤和假期审批。统一安排进修、轮转、实习生的工作。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。组织领导有关本科对合作医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、运用国内、外先进经验指导临床实践，组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用，不断开展新技术，提高医疗质量。对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。组织科研实施，审查科内人员论文投稿。
10、重视医疗文书资料管理，与医院行政部门和病案室配合，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学。
11、负责组织工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。
12、负责接待和处理内科方面的群众来访、来信工作。积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。

任职资格：
1、临床医学专业，能变更注册，本科及以上学历，60岁以下（主任医师可放宽至65岁）。
2、副主任医师及以上职称（博士毕业可放宽至主治医师），二级甲等及以上医院五年以上工作经验，两年以上本岗位工资经验，有良好的敬业精神，团队精神和组织协调的领导才能。
3、具有丰富的临床工作经验，能正确的处理疑难问题，能熟练、有序的组织、指导下级医师抢救、治疗本学科的各种疑难危重症患者；能承担院内外疑难、复杂病例的会诊，对本专业临床工作具有一定的组织管理能力。
4、能够开展本专业当前先进水平的诊疗技术，能承担二级专科医院学科带头人的工作，承担起组织学科、专业建设、人才培养、市场开括的重任。
5、参与或承担过省级以上科研课题,省级科研获奖,发表SCI文章等。