岗位：全职
年龄：不限
在院长的领导下负责院里的护理员管理工作,
负责拟定护理计划，培训计划等，组织落实，定期总结汇报。
负责制定护理人员的管理规定、岗位职责、护理工作标准、应急预案及工作流程的起草、完善、补充及修订并执行。
负责制定护理质量标准，定期召开护理人员会议进行质量分析及风险评估，完成月度护理质量管理工作考核；
负责制定护理人员调配及管理工作，组织和指导全院护理管理相关政策、制度落实情况，对存在的问题及时提出考核意见和改进措施。
组织制定各护理单元的护理人员配置方案。
负责制定护理人员的招聘、培训和梯队建设计划,组织实施护理员业务培训、技术考核和绩效考核，提出护理人员任免、奖惩意见。
等护理部相关工作
