岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1.协助审核、修订养老服务相关制度、进行养老服务工作的计划管理与服务监督、管理、考核；
2.协助制定养老院服务内容,不断提高服务质量,服务品质；
3.制定养老护理服务的操作和服务流程,并进行优化和改进；
4.定期对护理人员进行业务知识培训；对养老护理技术、辅助活动护理、运动康复技术等进行规范管理和考核；
5.负责制定审核老人的照护计划；解决养老服务中遇到的相关技术难题；
6.在集团护理部主任的领导下,负责对护士、康复师及护理员的工作安排和统筹管理；
7.对护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导；
8.护理档案的规范、妥善管理；
9.领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，45岁以下男女不限；
2.主管护师及以上职称；护理及相关专业，有护士长，护理部主任管理及团队培训经验者优先；
3.有养老机构护理及医疗机构护理管理经验；熟悉医政,医保及相关法规；
4.熟练使用office办公软件；身体健康，有爱心并热爱养老事业，具有良好的沟通和表达能力
三、工作时间：
8:30-17:30 周末双休
