医院院长 

1、负责医院经营计划的执行、落实，完成医院经营目标；
2、负责医院及患者的经营、管理；
3、负责医院患者服务人员团队建设、人员培训、制度建设；
3、监督、调控各项经营费用的合理使用，收益成本大化；
4、指导、监督行政、后勤保障工作开展，支持营销与医疗业务的正常、有序开展，保障医院运营的有序、规范运行。
任职资格：
1、本科以上学历，个人能力突出的可以适当降低；
2、临床医学、护理、公卫卫生专业，内科，全科，中医科优先，有医师资格优先；
3、有医院管理经验（熟悉医务、医政、院感等），熟悉社区卫生服务中心管理（公共卫生和基本医疗服务），能与区卫建委、街道等部门建立良好的工作联系；
4、专业理论功底扎实，业务技术精湛，具有较强的综合素质；
5、有较强的患者服务意识，对周围市场熟悉。