岗位:全职
年龄:不限
1、院长应具有相关管理知识与技能,通晓医院申报流程。
2、按上级要求,准确、及时有效地完成各项任务,不断进行改革创新,使医院的各项工作有序地进行。
3、负责制定本院长远发展规划和年度工作计划,按期布置、检查、总结,并向上级领导机关汇报,规划不能与公司既定方针冲突。
4、负责制定并保持医疗的质量方针和质量目标、指标,并有具体实施的措施。
5、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房及其它科室,并采取积极有效措施,不断提高医疗质量。
6、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
7、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。