岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、负责行政日常管理工作，督促、检查公司行政人事管理制度的贯彻执行；
2.、参与公司的战略管理，制订管理策略，分解工作任务，推动各项任务的执行；
3、组织、协调公司员工培训、员工活动、会议安排、以及各类市场营销活动的开展；
4、 负责公司固定资产以及费用控制的管理，并监督行政后勤服务的工作质量；
5.、组织好客户接待以及相关的对外联络工作；
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历，工商管理、行政管理、公共关系管理等相关专业；
2. 五年以上行政管理经验，对企业经营管理、客户关系维护等有深入见解；
3.具备良好的组织管理能力、综合协调能力，以及面对突发事件的应变力；
4. 责任感强，执行力卓越，沟通能力强，团队意识好，心理素质佳。
