岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、负责行政日常管理工作,督促、检查公司行政人事管理制度的贯彻执行;
2.、参与公司的战略管理,制订管理策略,分解工作任务,推动各项任务的执行;
3、组织、协调公司员工培训、员工活动、会议安排、以及各类市场营销活动的开展;
4、 负责公司固定资产以及费用控制的管理,并监督行政后勤服务的工作质量;
5.、组织好客户接待以及相关的对外联络工作;
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,工商管理、行政管理、公共关系管理等相关专业;
2. 五年以上行政管理经验,对企业经营管理、客户关系维护等有深入见解;
3.具备良好的组织管理能力、综合协调能力,以及面对突发事件的应变力;
4. 责任感强,执行力卓越,沟通能力强,团队意识好,心理素质佳。