护理主管 

职位描述
岗位职责：
1、年龄25岁以上，有两年以上相关工作经验；
2、获得初级证书半年以上，且近半年内考核良好以上的，可申请中级认证，拿到中级证书，次月生效。
3、在护理部主任的领导下负责对本区域护理工作进行管理。
4、制定本小组的工作计划并组织实施。
5、负责老人入院、出院的工作流程的落实，指导护理员做好入住老人的7日跟踪记录，做好老人的服务记录并按时收集和上交。
6、抓好安全工作，把安全无事故作为工作中的重中之重，每天坚持查房巡视，发现问题及时解决。
7、配合主任做好员工的技能培训、考核及学习交流。
8、做好值班记录，重点事件记录清楚、详实。组织好早晚交接班工作并做好交接记录。
9、配合主任做好护理部标准体系的建设，促进管理与服务的规范化、标准化进程。
10、负责护理服务的质量检查、考核及评定工作。
11、定期召开护理小组员工会议，总结工作、找出差距、制定改进措施。
12、经常与老人及家属进行沟通，征求意见、妥善解决问题。
13、定期向主管主任汇报本小组的工作情况，认真落实领导布置的各项工作任务。
14、完成领导交办的其他工作。