性质：全职
年龄：不限
岗位 位职责
1. 负责医院各类合同、协议、制度文件的起草、审核、修订、台账管理与归档,包括耗材设备采购、合作协议、劳务 / 劳动合同、场地租赁、宣传合作、医疗服务相关文书等,做好法律风险前置审核。
2. 协助处理医疗纠纷、医患沟通调解、劳动争议、合同纠纷等非诉、诉讼、仲裁事务;参与纠纷谈判、证据整理、病历资料合规指导,配合外聘律师跟进案件,维护医院合法权益。
3. 为临床科室、行政部门提供日常法律咨询,对医疗执业、医保合规、患者信息保护、广告宣传、用工管理等事项出具法律意见、风险提示。
4. 跟进医疗卫生相关法规、监管政策更新,组织院内普法、合规培训,梳理口腔专科运营风险点,完善风控流程。
5. 对接卫健、市场监管等主管部门、外部法律顾问、司法机构,完成各类涉法材料报送、沟通对接。
6. 参与医院重大事项合法性审查,完成领导交办的其他法务、合规相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,法学相关专业;通过国家统一法律职业资格考试（A 证）优先。
2. 熟悉《民法典》《基本医疗卫生与健康促进法》《医疗机构管理条例》《医师法》等法律法规;有医疗机构、口腔行业、律所医事法务经验优先。
3. 具备良好法律文书写作能力,逻辑严谨,风险识别能力强,善于沟通谈判、情绪疏导,能妥善应对医患纠纷场景。
4. 品行端正,责任心强,原则性强,保密意识强,具备良好团队协作能力,能承受一定应急工作压力。
5. 无违法违纪记录。
薪资福利
- 薪资:面议,根据工作经验、资质核定
- 福利:五险一金、带薪年假、、培训学习机会
