岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.基于门店的经营数据进行分析,制定门店经营目标与计划(年度/月度);
2.跟进追踪门店及咨询团队的业绩及日常工作进度,推动团队完成既定目标(门店业绩日报、过程指标统计表、日常回访完成情况);
3.定期针对门店经营情况进行复盘,找到当前问题,并优化改进下一步工作方向;
4.在运营总监指导下,结合市场情况针对本门店的品项、产品线进行设计与优化;
5.协调市场部门,为销售端口提供工具:项目图片、案例对比图、朋友圈、公众号文章,借助厂家、院内专家为团队提供专业培训;
6.制定和优化本门店内管理制度与日常工作流程,包括服务流程、工作标准、客户回访曲线等内容,并跟进落地;
7.在运营总监指导下,规划经营策略及组织商业活动(选客、选品、政策);
8.门店内其他日常工作 。
任职要求:
1.分析问题、解决问题能力,沟通表达能力;
2.做事积极主动,乐于思考;
3.有较好的抗压能力。