护理部主任 

1、按照医院的管理制度和质量目标，制定护理工作的具体落实措施，履行监控职能，定期进行质量分析与评价，持续改进；
2、负责实施护理教学和培训，组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核；
3、组织开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理科研水平；
4、检查和指导临床护理工作。

任职要求：
1、具有主管护师以上技术职称，大专以上学历，30-45岁之间；
2、从事护士长工作五年以上，具有丰富的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验；
3、具有良好的品德；
4、熟练使用办公设备。1、按照医院的管理制度和质量目标，制定护理工作的具体落实措施，履行监控职能，定期进行质量分析与评价，持续改进；
2、负责实施护理教学和培训，组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核；
3、组织开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理科研水平；
4、检查和指导临床护理工作。