体检科主任 

一、工作内容： 
1.?管理与领导：负责体检科的日常管理和领导工作。
2.?流程优化：优化体检流程，提高工作效率。
3.?部门协作：与其他科室和部门进行协作和沟通。
 二、任职要求： 
1.?相关专业背景，如医学、护理学等。
2.?丰富的医疗工作经验。
3.?良好的沟通和协调能力。
4.?熟悉体检相关政策和法规。
三、福利待遇：
底薪+绩效（具体面谈）

四、工作时间：8小时