岗位：全职
年龄：不限
1、组织制定行政后勤部工作发展规划、计划与施行年度预算方案；
2、组织制定行政管后勤相关的管理规章制度，及制度的督促、检查制度的贯彻执行；
3、组织、协调员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照（包含公司资质资格、资金等申请等）；
4、负责会议室管理、办公区域维护、办公设备管理、资产管理、后勤、保卫、员工活动、食堂、宿舍等管理工作；
5、起草及归档公司相关文件，管理公司重要资质证件；
6、做好行政费用成本控制及设立相关管理台账；
7、组织、协调外联工作的接待、食宿等相关服务管理工作；
8、负责后勤各部门，如车辆、物维、安防、保洁等全部统筹管理工作；
任职资格：
1、大专以上学历，行政管理、企业管理等相关专业毕业；
2、年龄30-42周岁，五年以上行政基础工作经验，其中三年以上百人企业管理经验；
3、熟悉行政工作，如车辆管理、员工宿舍管理、办公区域维护、办公设备管理、资产管理、后勤、保卫、员工活动组织等具体操作，熟悉行政制度及流程编制，良好的公文起草能力；
4、善于人际沟通协调，较强的执行力、主动性、责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
6、熟悉高新技术企业、公司资质、政府资金申报工作，有实际申报经验者优先。
时间及待遇：
1、早8晚5，单休，员工餐，公司缴纳五险；
2、定期组织运动会、娱乐活动、竞赛等；特色内训
3、根据公司发展、员工需要开发合适的培训项目.
