岗位：全职
年龄：不限
技能要求:
人力资源管理，
上班时间9：30—18：30】
岗位职责:
1、根据招聘计划，拓展各渠道获取简历，通过沟通和筛选面试，招募各岗位优秀人才;
2、负责办理入、离职手续，负责人员档案的管理用工合同的签订，负责人员各项异动办理 （包括转正、晋升、调动、提薪等） :
3、负责员工日常考勤和工资核算等工作:
4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作建立企业形象:
5、负责固定资产及办公用品的登记、发放、维护与管理:
6、负责保洁的清洁工作管理
7、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、有一定工作经验
2、性格开朗活泼，有积极向上的职业规划
