岗位:全职
年龄:不限至35岁
康复医学科主任作为科室的******,需要具备较强的专业知识、管理能力和沟通技巧,以确 保科室的综合发展和高 效运作。
岗位职责:
1. 康复科室管理和规划
- 制定科室的发展规划和工作计划,包括人员配置、设备采购、财务预算等。
- 确 保科室运作高 效,符合医院政策和法规要求。
- 监督科室内的人员管理和资源分配。
2.康复临床工作
- 参与康复病例的诊断和治疗。
- 指导和监督其他医师或康复人员的临床工作,确 保提供高质量的患者护理。
- 定期巡查,与患者交流,了解病情变化,调整治疗计划。
3. 质量控制与风险管理
- 监控和评估科室的服务质量,确 保医疗安全。
- 处理患者投诉,协调解决医疗纠纷。
- 实施风险管理措施,预防医疗差错和事故的发生。
4. 团队建设与沟通
- 建立和维护一个积极、合作的工作氛围。
- 促进跨学科合作,与相关科室的协作。
- 代表科室与其他部门或医院管理层沟通协调。
5. 患者教育与社区服务
- 向患者及其家属提供疾病预防和康复指导。
- 参与公共卫生教育活动,提高周边社区患者对康复医学的认识。
6. 遵守法律与伦理规范
- 遵守国家法律法规,确 保医疗服务合规。
- 维护医疗伦理,保护患者隐私和权益。
任职要求:
1.专业为西医临床专业等(非推拿专业),护理或康复治疗专业。
2.需要有执业医师证书,拥有中级以上职称证书。
3.有三年以上的一级以上医院的康复工作经验。
4.有良好的沟通能力和组织管理能力。
5.能够熟练掌握熟练掌握针灸、推拿等康复理疗相关技术。
6.有良好的服务理念和责任意识。
7.需要有较高的团队合作精神,能够带领团队成员共同完成科室的目标和任务。
8.具有良好的医德医风,保护患者隐私和权益。
9.有持续的专业发展和学习,以及对新技术和方法的掌握。