岗位：全职
年龄：30岁至不限
岗位职责：
1、在科主任的领导下，负责护理部行政管理和护理工作；
2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作，并定期总结；
3、合理排班，以保节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划；
4、负责部门护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合；
5、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重病人的抢救、大手术患者的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带；
6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改；
7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管；
10、上级领导安排的其他工作；
任职要求：
1、具有大专及以上学历，主管护师职称；
2、热爱护理专业，努力钻研业务医学|教育网|搜集整理，具有扎实的护理基础知识、基本技能和熟练的专科护理知识与技能；
3、有较强的工作责任心和爱岗敬业精神，能自觉抵制行业不正之风；
4、组织纪律性强，服从护理部领导和安排；
5、有一定的组织管理能力与开拓创新精神。
