经营院长 

岗位职责:
1、负责机构的经营管理工作,贯彻落实机构的方针政策及规章制度。
2、作为医院的经营院长，负责完成医院的年度经营目标，监督、控制医院经营计划的实施过程。
3、根据集团的发展战略部署，参与制定中医医院的发展战略、规划、医院年度经营计划和预算方案;掌握和了解医院内外动态，提出有关决策建议。
4、主持医院关键管理流程的运行和规章制度的执行，及时进行组织和流程的优化调整，领导并营造医院的企业文化氛围，塑造和强化医院价值观。
5、与上级主管领导保持良好沟通，按要求定期汇报医院的经营战略和计划执行情况，资金运用情况和盈亏情况。建立医院内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。
6、负责完成主管领导交办的其它各项工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历，医学或医疗管理相关专业优先。
2、10年以上工作经验，5年以上医疗机构经营管理工作经验。
3、通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规了解国际国内医疗行业及相关行业的发展趋势，熟悉医院的业务流程。
4、具有很强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力、各种办公软件的应用能力。
5、有民营医院经营管理经验及本地业务资源者优先。