北京市经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年1月北京市经营主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多北京市经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网朝阳区·潘家园街道3年以上本科
1-29
职位描述：
1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略，并组织实施；
2、根据年度预算，推动院科两级管理，分配各渠道板块任务目标，确 保业绩指标达成；
3、在预算范围内，对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估，有效控制；
4、有效开展项目营销管理，促进临床科室与营销相结合，强化全员营销意识，不断提高患者满意度；
5、积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理；
6、促进加入医保、农合，积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源；
7、执行集团及医院价格管理政策，规范价格促销行为；
8、实行科学管理，制定合理绩效考核方案，强化人才培养，打造高 效营销团队。
职位要求：
1、本科以上学历，3年市场营销管理工作经验，有医院营销工作经验的优先；
2、有敏锐的市场眼光，系统的营销思维和品牌理念，熟悉掌握企业文化、营销知识、成本控制、团队管理、眼科知识；
3、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行以及沟通协调能力、团队管理能力和良好的职业操守；
4、熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。
朝阳区·潘家园街道3年以上本科
1-29
岗位职责：
1、及时接收事业部相关制度与规范，推动科室执行与落实；
2、协助科室主任制定项目营销和品牌策略，完成年度收入与门诊预算指标；
3、协助科室主任提高项目品牌价值和竞争力，提高团队执行力，提升科室运营效率；
4、协助科室主任提升服务质量，提高患者满意度。
任职要求：
1、大专以上学历，营销类、管理类相关专业优先；
2、较强的沟通和协调能力；
3、熟悉本科室特点，熟悉医疗行业经营管理模式；
4、较强的数据分析能力和市场推广能力；
5、有医院工作经验优先。
职能类别：品牌主管
昌平区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检包住
1-29
岗位职责
1.项目管理：负责医疗信息化项目管理工作，进行项目的进度控制、质量管理、风险管理和资源调配，保项目按时按质完成。
2.业务分析与规划：深入理解医院业务需求，参与医疗业务流程的梳理、分析与优化，提出科学合理的信息化解决方案。
3.系统设计与实施：根据业务需求，设计医院信息系统的架构、功能模块及集成方案，负责系统项目的规划、设计、开发管理及实施管理工作（包括集成、接口、测试、培训）。
任职条件
1.大学本科及以上，医学信息管理、计算机科学与技术、医药护等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上医院信息系统（HIS）、电子病历系统（EMR）、医技系统及医疗业务流程优化等相关领域工作经验，有医疗信息化项目管理经验者优先考虑。
3.具备良好的项目管理能力，能够独立完成项目规划、执行和监控。主导过医疗系统项目建设，有大型医院信息系统项目成功实施经验。
4.优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作，推动项目顺利进行。
5.具备扎实的医学信息管理、计算机科学与技术或生物医学工程等专业背景。
6.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新技术和新业务的发展。
朝阳区·潘家园街道3年以上本科
五险住房公积金
1-29
未来3-5年，集团计划开设各大小连锁60-80家分院，各院区面积1000平-16000平，现全社会招聘优秀区域总经理、院区总经理、院区运营院长核心管理层（必须从单店负责运营管理开始，需要具备实体服务型机构单店运营管理经验，单店总经理年薪薪资40-80W，单店运营优秀可以团队孵化成区域管理以及片区管理）
现招聘：
1、有丰富的团队管理能力，团队带教能力、团队孵化能力、团队凝聚力
2、强有力的执行力、内驱力
3、较强的沟通能力，信息对称能力，成熟的销售能力
4、成功的管理经验或是销售经验
5、满足以上能力无口腔经验我们也可以专项培养
6、集团中高管90％内部晋升培养，10％社会优秀人才引进，稳定核心管理层都将拥有公司股权，成为公司合伙人
朝阳区·潘家园街道3年以上大专
五险住房公积金
1-29
岗位职责
1、负责集团人力资源规划，根据公司业务要求，规划用人数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；
6、负责员工考勤核算；绩效;
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，策划组织员工的活动；
8、负责各个院区人事工作的对接及监督执行。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理专业；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、款练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、从事过医疗行业的优先考虑；
5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
昌平区5年以上本科
包住
1-29
岗位职责：
1、组织执行、实施下达的各项业务运营决定，并对实施过程进行监督；
2、根据战略规划，参与制定门诊部的发展规划、经营计划；
3、根据年度经营指标，完成门诊部月度经营指标分解，并带领各科室完成月度、年度指标达成；
4、依据门诊部的经营指标，协助制定主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作；
5、quan面落实各项经营计划，主持门诊部的日常经营管理，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率；
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，临床医疗或营销相关专业；
2、5年以上医疗行业相关工作经验，2年以上三甲医院或北上广gao端医疗行业管理经验；
3、具备优秀的沟通能力，较强的执行力；
4、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
5、判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。
朝阳区1年以上大专
包住
1-29
一、工作内容：负责门诊的人员招聘工作
二、任职要求：有人力资源管理相关经验优先，且可以核算工资，绩效考核及各类进出账的票据工作。
三、福利待遇：五险
四、工作时间：朝九晚六 月休四天
朝阳区不限本科
1-29
岗位职责：
1、制定医院经验内部管理制度和流程，保障医疗服务质量。
2、组织、协调医院各职能部门的工作，提高医院的整体效率。
3、督促并指导医院各项管理工作，规范医疗行为。
4、协助院长推进医院发展战略，。
任职要求：
1. 医疗相关专业本科及以上学历，具备丰富的医疗管理工作经验。
2. 熟知国家医疗政策、法律法规以及行业标准，具有较强的政策解读能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织和管理团队完成工作任务。
4. 具有较强的领导力和创新意识，能够积极思考问题并提出可行的解决方案。
顺义区·旺泉街道10年以上本科
五险住房公积金包住
1-29
1、全 面主持医院的市场营销策略、品牌策略以及品项规划；
2、负责外营销团队、内运营团队人才体系优化及全盘把控及管理；
3、综合市场、客户情况等数据分析完成运营模式的创新、调整、开拓；
4、对医院实际经营业绩负责、实现整体利润目标；
5、简历科学化管理体系，促进医院人才队伍可持续成长；
6、配合院办完成其他运营类工作任务。
【任职资格】
1、临床医学、工商管理、企业管理、经济学、营销学等相关专业、本科以上学历；
2、10年以上二级医疗机构独立经营、综合运营管理经验优先；
3、具有敏锐的市场意识、卓越的语言表达能力及领导力；
3、年龄：35-45岁
【薪酬待遇】
1、薪资面议；
2、医疗健康。
顺义区·旺泉街道不限不限
五险住房公积金包住
1-29
一、在经营院长领导下,全 面负责医院经营工作,努力完成经营目标。
二、负责制定医院经营工作计划和阶段性工作安排,上报经营院长批准后组织实施。
三、深入科室,调查了解经营状况,发现问题及时纠正。适时组织科室人员经营培训。
四、密切协同企划部、市场部等部门,共同完成市场推广、广告及宣传资料制作投放、网站维护等工作。
五、定期或不定期地对全院经营状况进行评估,对市场情况、技术发展情况进行分析,并向经营院长报告。
六、组织制定医院、科室或个人的经营指标体系,收集、整理、分析各项指标完成情况,并提出改进措施。
七、以多劳多得、优劳优酬的原则，制定所管辖科室的绩效分配方案。
八、做好营销中心、导医人员培训，并指导其工作。
九、对下属人员进行绩效考核。
十、中医科营销。
十一、协调各科室之间的人员临时调动
十二、做好医院外营销与内营销。
朝阳区·高碑店地区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
1-27
一、工作内容：
1、在院长的领导下，根据医院对市场的整体布局，做好市场调研，做好市场宣传，了解医院周边社区患者需求；
2、负责开发新客户并建立患者信息库，宣传医院，使之成为医院的会员；
3、负责患者满意度调查，反馈他们的信息，为医院决策提供依据；
4、负责组织健康讲座，开展会员活动，召开联络人会议等；
5、负责义诊安排，协调相关单位等；
6、负责体检工作的具体联系及安排体检事项；
二、任职要求：
组织协调能力、优秀的沟通管理能力
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：早8晚5
石景山区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-27
职位描述：
1、在医务部主任的指导下，负责本科室医疗、教学的行政与业务管理工作。
2、督促科室医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
3、负责病房的日常管理、病人管理，处理突发事件。
4、遵守医院的各项规章制度，不断提高服务质量和医疗质量。
任职条件：
1、中级以上职称，临床内科专业，具有5年以上临床工作经验，2年管理工作经验；；
2、具有较好的观察能力、沟通协调能力、培训指导能力和执行能力。
顺义区·后沙峪地区1年以上大专
五险带薪年假员工旅游定期体检节日福利
1-26
1.中医药、药食同源产品的市场调研与包装设计；
2.中医相关产业市场开拓，负责制定新产品销售策略，包括商标、包装、外观设计、价格等相关工作；
3.负责OEM厂商开发及合作可行性评估；
4.根据企业发展、市场环境、客户口碑、产品的生命周期等因素，不断优化完善产品；
5.负责产品开发项目周期和进度把控，对产品开发至上线运营，对进度质量负责；
6.跟踪新产品市场运营情况，不断完善新产品品种开发，组织监测市场调研及相关分析，提升新产品市场竞争力。
密云区8年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金住房公积金
1-26
岗位职责：
1.围绕医院的经营目标，制定年度经营计划，并协助业务院长分管全院的医疗运营；
2.负责医院经营战略的制定、实施、推行提供经济效益的多项措施，定期组织经营分析会议，制定经营方案；
3.建立并执行成本核算制度、明确成本核算对象、方法、程序和成本分析等内容；
4.建立健全医院服务管理体系、提高医院服务工作质量，考核各科室及个人的经营业绩；
5.对市场活动较为熟悉，能够精准把控市场定位及给出具体经营方法提升经营指标；
6.及时向院领导汇报医院经营管理运行情况。
任职资格：
1.大专以上学历，临床医学相关专业；
2.在医院经营发展和运营管理方面有丰富的理论积淀；
3.富有责任心和创业精神，有较强自我驱动力和执行力，有较强抗压能力；
4.善于沟通协调，具有较强的感召力和凝聚力
密云区10年以上本科
五险包住员工旅游绩效奖金住房公积金
1-26
工作职责：
1.根据医院整体战略规划，制定年度及阶段性的品牌传播策略与推广计划，开展全媒体的文案策划及内容运营工作；
2.密切配合各科室的宣传推广活动，从品牌管理角度给出合理化建议， 定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。
3.结合不同的媒体形式，分别确定品牌传播的创意与内容；负责医院品牌的新媒体发展研究与管理工作。
4.医院品牌整合传播管理，包括公关、宣传、广告、媒介等所有涉及到品牌的的策划、宣传、推广，建立良好口碑，提升医院社会形象和品牌影响力。
5.负责与品牌包装和品牌视觉形象的规划。负责监督平面设计师完善公司品牌包装和vi、ci体系的建立和优化和更新。负责监督空间设计师完成医院各空间形象更新工作。
6.对运营效果进行数据分析，挖掘用户浏览行为及内容偏好，持续优化文案及美编工作；
7.负责组稿、审校、配图及其他上线运营工作，为提升医院PR及品牌做好软文采稿、编纂及投放工作。
任职条件：
1.市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历
2.具有民营医疗行业运营、品牌、市场从业背景，在相关医疗机构任职品牌经理三年以上
3.熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌营销能力及整合传播技巧
4.品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有相关策划务实操作经验及成功品牌策划案例。
5.熟悉北京医疗市场优先考虑。
职位福利：绩效奖金、包住、餐补、加班补助、每年多次调薪、五险、员工旅游
海淀区·海淀街道3年以上初中
五险
1-25
一、工作内容： 口腔医生渠道合作
二、任职要求：医美渠道
三、福利待遇：
四、工作时间：一周六天
五、本单位暂时无法提供住宿。特别说明
昌平区·北七家镇1年以上本科
1-22
招聘中医门店经理
负责门店的经营管理工作，组织督促完成各项任务和经营指标，执行公司服务的标准程序和操作规程，检查岗位人员工作情况，完善清洁卫生工作，经常检查业务，及时调整，完善经营措施，有过门店管理经验，公司看重的是个人发展。
昌平区3年以上大专
包住
1-22
岗位职责：
1、负责连锁药店整体经营管理，完成集团下达的年度经营指标；
2、规划连锁药店的日常经营和业务管理；
3、组建、培训与激励连锁药店运营管理团队。
昌平区·天通苑北街道5年以上本科
五险
1-21
岗位职责：
1、战略落地：公司年度战略理解-分解-战略落地-复盘总结，对区域各门店销售业绩负责，对交付服务质量负责；
2、业务流程：制订并优化全业务流程，检核业务流程每个细节的关键链接点是否执行到位；
3、客户管理：新老客运营管理，各层级客户数量达标，客户全周期管理，提高新客到店成交率及满意度；
4、品项管理：按照公司制定的品项计划、品项覆盖人数推进工作，为各个品项的业绩结果负责；
5、销售管理：带领各门店店长达成业绩指标，落地月计划/周计划/日计划，做好每日的早会/晚会，指导各门店长复盘销售问题，并分析制定调整策略；
6、营销活动：利用专业+案例+服务达成业绩目标，增强客户粘性
7、绩效管理：根据业务策略，分解各层级关键绩效，盯紧管理动作的落地过程，周期做闭环，以达成各店业绩目标
任职要求：
1、专业要求：本科以上学历，企业管理、市场营销类相关专业；
2、工作经验：五年以上连锁门店运营管理（或担任过区域销售经理）工作经验，熟悉门店运管管理全业务流程，带过30人以上的销售团队、服务团队等；具有门诊、医疗行业运营管理经验者优先
3、管理意识：具有执行战略的统筹能力，对客户管理/营销活动/团队管理/绩效管理有较深刻的理解和相关的实战经验;
4、 职业素养：高度敬业，职业化，积极正向的个人信念系统、极强的责任心、较强的服务意识和成本管理意识；
朝阳区·来广营地区10年以上本科
五险
1-21
职位描述
1、按照集团整体规划，负责互联网医院的经营管理工作，为公司各项经营指标负责。
2、监督、指导互联网医院的医务及医疗质量工作，医院的合规和医疗安全。
3、制定符合集团公司策略的互联网医院经营计划、产品策略、用户运营模式、医生专家管理模式等各项经营计划
4、负责整合线下各级医院、药店、其他医疗机构、保险等渠道及专家资源，实现与合作伙伴的共赢发展
5、领导交办的其他战略性、临时性任务
任职要求:
1、大学本科及以上学历，医疗医药、管理类相关专业；
2、十年以上大型连锁药店及中医馆运营管理经验；
3、最有较强的开拓及市场分析能力，有较多相关资源包括医生及政府等，有丰富的医生运营管理经验，有较强的沟通协调能力、团队管理能力以及卓越的领导能力；
4、具备卓越的战略思维与执行能力，具有敏锐的市场洞察力及出色的危机处理能力。
陈女士
投递了北京密云阳光社区卫生服务站 的 后勤/病案,行政 职位
2025-1-30
赵女士
投递了北京爱尔英智眼科医院 的 收银员（亮马桥院区） 职位
2025-1-30
莫先生
投递了北京爱尔英智眼科医院 的 人力资源助理（潘家园院区） 职位
2025-1-30
封先生
投递了北京六一八厂医院 北京市丰台区朱家坟社区卫生服务中心 的 医保干事 职位
2025-1-30
郑先生
投递了北京爱尔英智眼科医院 的 病案管理员（工作地点:大屯路） 职位
2025-1-30
李先生
投递了北京爱尔英智眼科医院 的 实习病案管理员（潘家园院区） 职位
2025-1-30
