北京市经营主任/经理招聘
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房山区·长阳镇3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-1
一、工作内容：负责医院运营管理。
二、任职要求：
1. 本科，临床医学、公共卫生、医院管理、工商管理等相关专业优先；年龄50岁以内
2. 持有《医师资格证》《执业医师证》者优先；
3. 10年以上医疗卫生行业工作经验，3-5年以上二级及以上医院中层管理岗位或一级医院院长任职经历；熟悉民营医院运营模式，有成功提升医院效益经验者优先；
4. 精通医院全面运营管理，医保政策及医政管理；
5. 有商业运营思维，具备很好的领导力与沟通协调能力。
三、福利待遇：
包吃住，五险一金，根据所创业绩谈相应绩效。具体薪资面议。
四、工作时间：
周休1.5天，七个半小时工作制。
北京名医方健康科技有限公司 VIP
顺义区·后沙峪地区3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升节日福利
10-1
一、工作内容：
1. 运营管理与效率提升
· 流程优化： 分析并优化门诊、住院、手术等核心业务流程，缩短患者等待时间，提高床位周转率、手术室利用率等关键运营指标。
· 资源协调： 协调科室内部的人力、设备、空间等资源，确保高效运转。与药房、检验、影像等辅助科室保持顺畅沟通。
· 绩效管理： 协助制定科室内部绩效考核方案，并负责数据收集与分析，激励员工提升工作效率和服务质量。
2. 经营分析与成本控制
· 数据分析： 定期分析科室的经营数据，包括收入、支出、门诊量、住院量、单病种成本、药占比、耗材占比等，撰写经营分析报告。
· 预算管理： 参与制定科室年度预算，并监控预算执行情况，对异常波动进行预警和分析。
· 成本控制： 牵头控制科室运营成本，特别是在高值药品、医用耗材、人力成本等方面寻求合理化方案，提升投入产出比。
3. 市场拓展与品牌建设
· 市场调研： 研究医疗市场趋势、竞争对手动态及患者需求，为科室发展提供决策依据。
· 营销策划： 策划并执行科室的品牌推广、病源拓展活动，如与社区医院/诊所建立转诊网络、开展健康讲座、运营科室新媒体账号（微信、抖音等）。
· 患者关系管理： 建立和维护患者关系管理体系，提升患者满意度和忠诚度，处理重大投诉或纠纷，塑造科室良好口碑。
4. 内部管理与协同
· 团队建设： 配合科室主任，参与行政、护理、营销等非医疗人员的管理和团队文化建设。
· 制度建设： 协助完善科室内部的各项管理规章制度。
· 跨部门协作： 作为科室的“对外窗口”，与医院的财务部、市场部、运营部、人力资源部等职能部门进行有效对接和协调。
5. 战略规划与学科发展支持
· 战略规划： 参与制定科室的中长期发展战略和年度工作计划，从经营角度提供专业建议。
· 新项目/技术评估： 对科室拟开展的新技术、新项目进行市场前景和经济效益评估，确保其可行性。
· 支持学科建设： 从资源分配、品牌宣传等方面，支持科室的学科建设和重点专科申报工作。
二、任职要求：兼具商业头脑和医疗行业知识的复合型人才。 精通医院管理知识： 熟悉医院运营流程、医疗政策法规、医保支付方式（如DRG/DIP）。
· 掌握财务管理知识： 能看懂财务报表，具备成本核算和预算管理能力。
· 了解市场营销知识： 掌握市场分析、品牌推广、患者服务营销等方法。
· 核心技能：
· 卓越的数据分析能力： 熟练使用Excel、PPT等办公软件，能够从数据中发现问题和机会。
· 出色的沟通协调能力： 能够与医护人员、医院领导、患者及外部机构进行有效沟通。
· 强大的解决问题能力： 面对复杂经营问题，能快速分析并提出有效解决方案。
· 项目管理能力： 能够独立策划并推动项目落地。
· 领导力和影响力： 能够在非权力背景下，推动变革和协同团队。
三、福利待遇：15000---25000元
四、工作时间：8小时工作制
北京崇文门中医医院
东城区·体育馆路街道1年以上不限
五险住房公积金全勤奖加班补助无需夜班
9-30
职位描述：
1、制定科室门诊年度经营计划，并推动实施，实现业绩达成
2、门诊日常运营管理，和行政事务工作
3、处理门诊内突发事件
4、撰写医疗市场分析报告，提出医疗服务意见，与其它部门沟通与协调
5、制定绩效指标与考核方案
6、对接门诊专家主任，维护与排诊工作
7、监督与安排科室内医助日常工作
8、领导交办的其它工作
北京至亮眼科诊所
东城区3年以上大专
9-30
岗位职责
1.负责门诊各项绩效指标完成。
2.负责门诊患者接待服务和患者维护。
3.统筹门诊行政管理、医疗护理、信息管理以及后勤保障等各项工作。
4.管理门诊各岗位，提高医疗和服务质量，确保门诊业务高效正常运转。
5.处理门诊特殊、重大突发事件。
任职要求
1.专科及以上学历，临床医学或者眼视光相关专业优先；
2.具备优秀的沟通能力，较强的执行力；
3.优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。
北京至亮眼科诊所
海淀区5年以上大专
9-30
工作内容
1、负责至亮眼科分公司的日常运营管理，确保门诊服务质量；
2、建立并维护与政府、医疗机构及其他合作伙伴的关系，推动业务发展；
3、监督项目进度，确保与客户的沟通和关系管理得当。
任职要求：
1、具备出色的沟通能力和公关技巧，能够有效接待和处理外部活动；
2、拥有广泛的知识背景，能够迅速适应不同的工作环境和项目需求；
3、具备优秀的组织能力，能够协调内部资源，推动项目进展。
北京四惠西区医院
海淀区·北太平庄街道5年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金
9-29
岗位职责:
1. 协助科室经营管理，确保医疗服务流程的顺畅执行
2. 与医疗团队合作，提升服务质量，优化患者体验
3. 参与医院政策制定，持续改进医院运营效率
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队管理经验
2. 能够高效执行上级指派的任务，确保工作质量
3. 具有不断学习和适应新挑战的能力，以提升个人及团队绩效
北京古方人和中医诊所
朝阳区5年以上大专
9-28
职位描述：
一、教育背景
学历要求：要求中专及以上学历，药学、医学、针灸理疗、中医学、营销类、管理类相关专业者优先。 这样的教育背景能够为店长提供扎实的专业基础，有助于更好地理解和运营中医馆。
二、工作经验
行业经验：具有连锁中医馆、美业连锁和大健康连锁养生馆运营管理经验的人选优先考虑。
管理经验：通常要求有3年以上医疗行业的工作经验，以及至少2年以上的管理经验。这样的经验能够使店长具备全面的管理能力和决策能力。
三、专业技能
专业知识：需要具备一定的中医药学知识，了解中医诊疗流程、中药配伍及常用治疗方法等。
营销能力：具有较强的市场营销能力和销售技巧，能够制定有效的销售计划和营销策略，提升中医馆的市场竞争力。
数据分析能力：能够按日、周、月、年整理和分析诊疗和营收数据，编写运营分析报告，为中医馆的运营决策提供数据支持。
四、管理能力
团队管理：需要具备一定的团队管理能力和沟通能力，能够有效地管理和协调门店员工，打造高效、规范的业务团队。
领导力：具备领导力，能够带领团队达成中医馆的战略目标，并在工作中展现出良好的团队精神。
协调能力：能够协调人力、物力、财力等资源，以获得良好的运营效果。
五、个人品质
责任心：具有较强的责任心，能够承担门店的日常管理工作，确保中医馆的正常运营。
抗压能力：能够承受较大的工作压力和工作强度，保持积极的工作态度。
职业道德：具备良好的职业道德和职业操守，遵守行业规范和法律法规.
北京市丰台区卢沟桥国医社区卫生服务中心 VIP
丰台区·六里桥街道3年以上本科
五险绩效奖金
9-28
一、工作内容：运营与绩效部主任，能够整体协调、总体规划医院运营发展，激励和引导员工积极工作，提高整体绩效。
二、任职要求：本科及以上学历，有医学、管理学、公共卫生等相关专业背景，3-5年以上社区卫生医疗机构、医院管理行业运营管理经验，具备良好的组织协调能力，拥有较强的团队领导能力。
三、福利待遇：周休 2天、偶尔加班、五险、基本工资+绩效奖金
四、工作时间：08:00-17:30
京玺（北京）医疗美容门诊部
海淀区·北太平庄街道10年以上硕士
9-25
工作周期：长期兼职
每周工期：5天及以上
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：完工结
招聘截止时间：2026-12-31
招募有愿景的您！
具有医疗美容执业医师资格，有良好的执业操守，可以排诊，也可以合作！
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够准确理解客户需求，提供个性化的医疗美容解决方案
3. 对医疗美容领域有持续的热情，愿意接受挑战并追求卓越
北京京顺医院 VIP
顺义区·旺泉街道10年以上本科
五险住房公积金包住
9-19
1、全 面主持医院的市场营销策略、品牌策略以及品项规划；
2、负责外营销团队、内运营团队人才体系优化及全盘把控及管理；
3、综合市场、客户情况等数据分析完成运营模式的创新、调整、开拓；
4、对医院实际经营业绩负责、实现整体利润目标；
5、简历科学化管理体系，促进医院人才队伍可持续成长；
6、配合院办完成其他运营类工作任务。
【任职资格】
1、临床医学、工商管理、企业管理、经济学、营销学等相关专业、本科以上学历；
2、10年以上二级医疗机构独立经营、综合运营管理经验优先；
3、具有敏锐的市场意识、卓越的语言表达能力及领导力；
3、年龄：35-45岁
【薪酬待遇】
1、薪资面议；
2、医疗健康。
北京京顺医院 VIP
顺义区·旺泉街道不限不限
五险住房公积金包住
9-19
一、在经营院长领导下,全 面负责医院经营工作,努力完成经营目标。
二、负责制定医院经营工作计划和阶段性工作安排,上报经营院长批准后组织实施。
三、深入科室,调查了解经营状况,发现问题及时纠正。适时组织科室人员经营培训。
四、密切协同企划部、市场部等部门,共同完成市场推广、广告及宣传资料制作投放、网站维护等工作。
五、定期或不定期地对全院经营状况进行评估,对市场情况、技术发展情况进行分析,并向经营院长报告。
六、组织制定医院、科室或个人的经营指标体系,收集、整理、分析各项指标完成情况,并提出改进措施。
七、以多劳多得、优劳优酬的原则，制定所管辖科室的绩效分配方案。
八、做好营销中心、导医人员培训，并指导其工作。
九、对下属人员进行绩效考核。
十、中医科营销。
十一、协调各科室之间的人员临时调动
十二、做好医院外营销与内营销。
片仔癀宏仁健康管理公司
东城区·东华门街道3年以上本科
五险住房公积金生日福利节日福利带薪年假
9-12
一、工作内容：1、负责中医门诊日常团队运营管理；
2、负责门诊院感标准化建设，提升门店风险管理水平
3、根据门诊日常业绩，协调门诊医生班次及业绩评估；
4、协调门诊内药房进销存配比及合规化管理！
二、任职要求：熟悉中医门诊经营要求，有较强医务管理能力，热爱中医药行业，认可行业发展趋势，热衷于传播中医药文化！
三、福利待遇：提供五险一金，全国行业发展机会
四、工作时间：门诊两班倒
北京大黄庄医院 VIP
朝阳区·高碑店地区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
9-12
一、工作内容：
1、在院长的领导下，根据医院对市场的整体布局，做好市场调研，做好市场宣传，了解医院周边社区患者需求；
2、负责开发新客户并建立患者信息库，宣传医院，使之成为医院的会员；
3、负责患者满意度调查，反馈他们的信息，为医院决策提供依据；
4、负责组织健康讲座，开展会员活动，召开联络人会议等；
5、负责义诊安排，协调相关单位等；
6、负责体检工作的具体联系及安排体检事项；
二、任职要求：
组织协调能力、优秀的沟通管理能力
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：早8晚5
北京四惠中医医院 VIP
朝阳区·高碑店地区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包吃
9-10
岗位职责：
1、协助中医科主任开展科室日常管理工作，统筹协调医助团队工作安排；
2、负责医助团队的培训、考核及业务指导，提升团队专业服务水平；
3、配合医师完成患者接待、病历整理、治疗辅助及随访工作；
4、优化科室服务流程，协调与其他科室的沟通协作；
5、参与中医健康宣教活动的策划与执行，推广中医文化。
任职要求：
1、学历专业：中医学、针灸推拿学、中西医结合等相关专业大专及以上学历；
2、工作经验：3年以上中医临床或医助工作经验，有团队管理经验者优先；
3、技能要求：
熟悉中医基础理论及常见病诊疗流程；
具备扎实的医患沟通能力及服务意识；
熟练使用办公软件及医院信息系统；
4、职业素养：责任心强，耐心细致，热爱中医事业，具备团队协作精神。
北京中维口腔医院 VIP
朝阳区·六里屯街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
8-29
岗位职责：
1.负责口腔医院的工作，对医疗质量与医疗质量与医疗安全负主要责任
2.按照总经理要求，对院内业务，行政工作进行全权管理；制定相关年度，季度，月度工作计划并负责组织实时
3.不断提高医疗质量，防范医疗纠纷的发生，负责组织处理医疗纠纷。负责解决客户投诉
4.负责加强与卫生行政部门和相关部门的联系，认真接受卫生行政部门的指导，检查和考核
5.培养员工的服务意识和敬业精神，合理使用各类人才
任职条件：
1.副主任医师或主任医师资格
2.有三至五年带队工作经验
3.团队协作能力，处理事务果断明确
4.良好的语言表达能力，有一定的培训能力，工作沟通配合能力强，具有敬业精神，能承受较大工作压力。
北京杏园金方国医医院
顺义区·后沙峪地区1年以上大专
五险带薪年假员工旅游定期体检节日福利
8-27
1.中医药、药食同源产品的市场调研与包装设计；
2.中医相关产业市场开拓，负责制定新产品销售策略，包括商标、包装、外观设计、价格等相关工作；
3.负责OEM厂商开发及合作可行性评估；
4.根据企业发展、市场环境、客户口碑、产品的生命周期等因素，不断优化完善产品；
5.负责产品开发项目周期和进度把控，对产品开发至上线运营，对进度质量负责；
6.跟踪新产品市场运营情况，不断完善新产品品种开发，组织监测市场调研及相关分析，提升新产品市场竞争力。
北京中研中医院 VIP
房山区·良乡地区10年以上大专
五险包吃住房公积金补充医疗保险家属医疗优惠
8-13
一、工作内容：
在医院院办的领导下，科室运营管理，完成各项指标，包括运营指标，管理指标，技术指标等。
二、任职要求：
有科主任运营管理经验者优先；
三、福利待遇：
底薪+高提成 五险一金 免费午餐，法定假期，年假，节日礼品；
四、工作时间：
8:00-17:00
北京中研中医院 VIP
房山区·良乡地区10年以上大专
五险包吃住房公积金补充医疗保险家属医疗优惠
8-13
一、工作内容：
1、负责院内相关科室运营管理（中医内科，中医妇科、中医儿科、中医脑血管、中医外科、中医肿瘤科等）；
2、负责科室建设及人员管理；
3、负责带领团队完成绩效指标；
4、服务于患者和专家，做好企业文化建设；
二、任职要求：
1、大专以上学历，有相关科室运营经验者优先！
2、本岗位不接受应届生、实习生；
三、福利待遇：
1、五险一金，食堂午餐；
2、节日福利、法定假期；
四、工作时间：
早8：00晚5:00
瑞华康心（北京）医院
朝阳区3年以上大专
8-7
1. 根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院相关医疗业务工作计划，并组织实施； 2. 深入科室了解情况，督促、检查各临床、医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程和各级人员工作职责的执行情况，不断提高服务质量和医疗技术水平； 3. 全院执业医师的管理和执业医师信息库的建设，及时补充完善，负责各种临时行医许可证的办理等； 4.各种指令性医疗工作的整体协调；
了解各项专业基本医疗常识，熟悉医疗法律法规、制度及流程，能够处理与规避医疗纠纷，熟悉医政管理、医疗质量控制等业务流程具有较强的沟通能力、组织能力所需专业:临床医学、卫生事业管理专业
北京福民万康医疗科技有限公司
海淀区1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假员工旅游
8-7
一、工作内容：北京城区区域管理。
二、任职要求：有一定事业心、责任心，想在北京依托平台创业，并有一定的管理经验，带过团队者优先考虑
三、福利待遇：底薪，提成，超产奖励，分红，子公司股权，总公司股权。。。。。。（视个人情况面议薪资待遇）
四、工作时间：按照国家规定时间执行上下班，放假等 周休2天
