北京市经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年8月北京市经营主任/经理最新招聘,工资10-15K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多北京市经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网北京幸福颐养护理院有限公司
石景山区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
8-1
职位描述：
1、在医务部主任的指导下，负责本科室医疗、教学的行政与业务管理工作。
2、督促科室医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
3、负责病房的日常管理、病人管理，处理突发事件。
4、遵守医院的各项规章制度，不断提高服务质量和医疗质量。
任职条件：
1、中级以上职称，临床内科专业，具有5年以上临床工作经验，2年管理工作经验；；
2、具有较好的观察能力、沟通协调能力、培训指导能力和执行能力。
北京四惠中医医院 VIP
朝阳区·高碑店地区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包吃
8-1
岗位职责：
1、协助中医科主任开展科室日常管理工作，统筹协调医助团队工作安排；
2、负责医助团队的培训、考核及业务指导，提升团队专业服务水平；
3、配合医师完成患者接待、病历整理、治疗辅助及随访工作；
4、优化科室服务流程，协调与其他科室的沟通协作；
5、参与中医健康宣教活动的策划与执行，推广中医文化。
任职要求：
1、学历专业：中医学、针灸推拿学、中西医结合等相关专业大专及以上学历；
2、工作经验：3年以上中医临床或医助工作经验，有团队管理经验者优先；
3、技能要求：
熟悉中医基础理论及常见病诊疗流程；
具备扎实的医患沟通能力及服务意识；
熟练使用办公软件及医院信息系统；
4、职业素养：责任心强，耐心细致，热爱中医事业，具备团队协作精神。
北京京谷友好医院
平谷区·兴谷街道不限不限
带薪年假五险住房补贴绩效奖金节日福利
7-31
一、工作内容：
二、任职要求：在医院有当过院长的经验，工资不固定可谈
三、福利待遇：
四、工作时间：
北京禾也中医诊所
朝阳区1年以上大专
7-30
1、根据公司战略，制定中医馆年度经营目标与实施计划，并确保目标达成。
2、建立和维护医馆的业务流程和工作规范，报总部审批后组织实施。执行公司规章制度，推进医馆管理办法、运作流程的实施，控制运作成本和费用。
3、全面负责医馆日常行政、医疗事务，保证医疗、服务质量，提升规范化、制度化管理水平。负责医馆经营安全，监督、考核诊疗常规和操作规程，做好风险防控。
4、组织实施医馆各项宣传和营销工作，如策划方案、新业务推广等。负责医馆人才队伍建设，包括员工日常管理、培训、绩效考核等，增强团队凝聚力。
5、维护医馆医生、员工关系，做好客户开发与管理工作，完成公司上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，药学、医学、针灸理疗、中医养生、营销类、管理类相关专业者优先。
2、有一定的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度。
3、备领导力、团队精神，并能够协调人力、物力、财力以获得最佳效果。
4、熟悉计算机操作，有中医馆及美容行业经验者优先考虑。
有一年以上中医或医疗行业的工作经验，以及至少一年以上的管理经验者优先
慈铭健康体检管理集团有限公司
海淀区10年以上大专
7-30
职位描述
工作职责：
1、负责体检中心的体检质量和服务质量管理，保体检流程和结果的准确性；
2、负责体检中心与其他科室或部门的协调工作，保体检工作的顺利进行；
3、负责体检报告的质量审核，保报告的准确性和完整性；
4、掌握并遵守健康体检相关的法律法规，熟悉健康监护工作程序；
任职要求：
1、临床专业，副主任医师及以上职称；
2、具备体检中心管理经验，熟悉体检流程及质量把控；
北京鸿阳广济健康管理有限公司
昌平区1年以上不限
7-29
岗位职责:
1.负责病房日常管理与监督，确保医疗服务质量
2.协调医疗团队工作，提升病人护理和治疗效率
3.参与医院政策制定，优化病房运营流程
任职要求:
1.具备出色的领导能力和团队协作精神
2.能够有效处理突发状况，保证病房运作顺畅
3.对医疗行业有深刻理解，能够持续改进服务质量
北京元贞康养有限公司
海淀区5年以上本科
7-29
任职资格：
1.专科及以上学历，医学、计算机、营销、药学或者管理等相关专业；
2.有1年以上医院药品、医疗设备、耗材等推广销售经验；
3.能够按照公司要求对辖区医院实现全部拜访；
4.良好的沟通表达及协作能力；
5.有高度责任心、服务意识，吃苦耐劳，有良好的团队精神。
岗位职责：
1.负责对区域内目标医院目标客户拜访、沟通、传达公司政策及产品信息，确保公司产品顺畅销售；
2.负责与上级经理协作制定区域营销计划，与上级经理一起确认经销商，并对自己负责的医院终端及经销商正常销售负责；
3.负责区域内医院资源的收集、整理、归档工作；
4.与上级经理一起协助区域产品招投标工作，区域产品市场活动推广工作.
北京丰台银龄中医医院
丰台区5年以上本科
住房公积金五险包吃包住
7-29
职位描述：
1. 制定医院目标及任务，管理医院各项事宜，达成医院年度目标。
2. 推动医院全面预算管理，建立医院科室预算、分析、绩效管理工作机制，协助科室预算编制、审批、执行与调整、分析评价、绩效考核工作。
3. 落实医院管理体系的报告与会议机制，按时完成上报各类报告。
4. 按照医院组织架构与权责分工，管理与督导辖属部门工作并能具体展现管理成效。
5. 协助推进各项跨部门合作任务，包括服务流程优化、专家引进、科室建设、信息系统建设等。
6. 完成上级领导交办其他工作。
任职要求：
1. 专科以上学历，临床医学等专业优先
2. 工作经验：10年医院管理工作经验,了解医院科室经营分析，并具有实操经验；
3.副高及以上职称，熟悉北京医保定点医疗机构管理流程及方法。
北京大黄庄医院 VIP
朝阳区·高碑店地区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
7-28
一、工作内容：
1、在院长的领导下，根据医院对市场的整体布局，做好市场调研，做好市场宣传，了解医院周边社区患者需求；
2、负责开发新客户并建立患者信息库，宣传医院，使之成为医院的会员；
3、负责患者满意度调查，反馈他们的信息，为医院决策提供依据；
4、负责组织健康讲座，开展会员活动，召开联络人会议等；
5、负责义诊安排，协调相关单位等；
6、负责体检工作的具体联系及安排体检事项；
二、任职要求：
组织协调能力、优秀的沟通管理能力
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：早8晚5
北京广阳博海医院 VIP
房山区·长阳镇3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-26
一、工作内容：负责医院运营管理。
二、任职要求：
1. 本科，临床医学、公共卫生、医院管理、工商管理等相关专业优先；年龄50岁以内
2. 持有《医师资格证》《执业医师证》者优先；
3. 10年以上医疗卫生行业工作经验，3-5年以上二级及以上医院中层管理岗位或一级医院院长任职经历；熟悉民营医院运营模式，有成功提升医院效益经验者优先；
4. 精通医院全面运营管理，医保政策及医政管理；
5. 有商业运营思维，具备很好的领导力与沟通协调能力。
三、福利待遇：
包吃住，五险一金，根据所创业绩谈相应绩效。具体薪资面议。
四、工作时间：
周休1.5天，七个半小时工作制。
北京市丰台区卢沟桥国医社区卫生服务中心 VIP
丰台区·六里桥街道3年以上本科
五险绩效奖金
7-25
一、工作内容：运营与绩效部主任，能够整体协调、总体规划医院运营发展，激励和引导员工积极工作，提高整体绩效。
二、任职要求：本科及以上学历，有医学、管理学、公共卫生等相关专业背景，3-5年以上社区卫生医疗机构、医院管理行业运营管理经验，具备良好的组织协调能力，拥有较强的团队领导能力。
三、福利待遇：周休 2天、偶尔加班、五险、基本工资+绩效奖金
四、工作时间：08:00-17:30
北京崇文门中医医院
东城区·体育馆路街道1年以上本科
五险住房公积金餐补
7-22
1、制定科室门诊年度经营计划，并推动实施，实现业绩达成
2、门诊日常运营管理，和行政事务工作
3、处理门诊内突发事件
4、撰写医疗市场分析报告，提出医疗服务意见，与其它部门沟通与协调
5、制定绩效指标与考核方案
6、对接门诊专家主任，维护与排诊工作
7、监督与安排科室内医助日常工作
8、领导交办的其它工作
北京寿山福海投资发展集团有限公司
石景山区·广宁街道10年以上大专
7-19
岗位职责
1、在院长的领导下，全面负责服务部的服务质量、安全管理和运行管理；
2、负责本部门服务质量控制、结果分析、满意度达标；
3、负责与其他部门及协助单位的沟通、协调；
4、制定服务质量控制计划，分析原因，持续改进服务质量；
5、负责服务部标准化工作管理；
6、负责老人、员工的日常管理；
7、负责本部门应急突发事件处理；
8、制定本部门具体工作计划并组织实施，定期督促检查；
9、负责每月召开级别调整会、服务部例会；
10、负责每天主持早交班、查房
11、负责接待服务投诉、纠纷的老人与家属；
12、负责部门管理层考核、审核部门员工考核情况；
14、负责服务部的成本控制与分析；
15、负责分管集团区域的分院服务部相关工作协调与指导；
16、完成上级领导安排的各项临时性任务。
任职要求
1、大专及以上学历，护理学专业或医学相关专业；
2、热爱养老事业，责任心强，从事医疗护理工作及相关工10年以上，具有5年以上相关管理经验；
3、能熟练掌握养老护理岗位的理论知识与业务技能，了解老年护理知识具备较好的管理组织实施的能力；
4、有成本意识，善于思考，善于沟通，具有发现问题解决问题的能力，能够处理突发事件及矛盾；
5、有较强的组织管理协调能力，风险管控意识强。
6、有效协调各部门关系，具备较强的行政管理能力及指导培训能力。
北京寿山福海投资发展集团有限公司
大兴区5年以上大专
7-19
岗位职责 ：
1、在院长的领导下，全面负责服务部的服务质量、安全管理和运行管理；
2、负责本部门服务质量控制、结果分析、满意度达标；
3、负责与其他部门及协助单位的沟通、协调；
4、制定服务质量控制计划，分析原因，持续改进服务质量；
5、负责服务部标准化工作管理；
6、负责老人、员工的日常管理；
7、负责本部门应急突发事件处理；
8、制定本部门具体工作计划并组织实施，定期督促检查；
9、负责每月召开级别调整会、服务部例会；
10、负责每天主持早交班、查房；
11、负责接待服务投诉、纠纷的老人与家属；
12、负责部门管理层考核、审核部门员工考核情况；
13、负责服务部的成本控制与分析；
14、负责分管集团区域的分院服务部相关工作协调与指导；
15、完成上级领导安排的各项临时性任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，护理学专业或医学相关专业；
2、热爱养老事业，责任心强，从事医疗护理工作及相关工10年以上，有养老行业经验，具有5年以上相关管理经验；
3、能熟练掌握养老护理岗位的理论知识与业务技能，了解老年护理知识具备较好的管理组织实施的能力；
4、有成本意识，善于思考，善于沟通，具有发现问题解决问题的能力，能够处理突发事件及矛盾；
5、有较强的组织管理协调能力，风险管控意识强;
6、有效协调各部门关系，具备较强的行政管理能力及指导培训能力。
北京朝阳门中西医结合医院
朝阳区不限本科
7-19
岗位职责：
1、制定医院经验内部管理制度和流程，保障医疗服务质量。
2、组织、协调医院各职能部门的工作，提高医院的整体效率。
3、督促并指导医院各项管理工作，规范医疗行为。
4、协助院长推进医院发展战略，。
任职要求：
1. 医疗相关专业本科及以上学历，具备丰富的医疗管理工作经验。
2. 熟知国家医疗政策、法律法规以及行业标准，具有较强的政策解读能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织和管理团队完成工作任务。
4. 具有较强的领导力和创新意识，能够积极思考问题并提出可行的解决方案。
北京悦禧宝母婴护理有限公司
大兴区3年以上大专
7-18
岗位职责:
1. 负责月子中心的整体运营管理，确保服务质量和客户满意度
2. 领导团队，提升员工绩效，维护良好的工作环境
3. 制定和执行营销策略，推动业务增长和品牌建设
任职要求：
1. 具备出色的领导能力和团队管理经验
2. 拥有良好的商业意识和市场拓展能力
3. 能够有效处理突发事件，确保中心运营顺畅
北京圣光辰星医院管理有限公司辰星诊所
昌平区3年以上大专
包住
7-16
岗位职责：
1、负责连锁药店整体经营管理，完成集团下达的年度经营指标；
2、规划连锁药店的日常经营和业务管理；
3、组建、培训与激励连锁药店运营管理团队。
北京圣光辰星医院管理有限公司辰星诊所
昌平区·北七家镇1年以上本科
7-16
招聘中医门店经理
负责门店的经营管理工作，组织督促完成各项任务和经营指标，执行公司服务的标准程序和操作规程，检查岗位人员工作情况，完善清洁卫生工作，经常检查业务，及时调整，完善经营措施，有过门店管理经验，公司看重的是个人发展。
北京京顺医院
顺义区·旺泉街道10年以上本科
五险住房公积金包住
7-16
1、全 面主持医院的市场营销策略、品牌策略以及品项规划；
2、负责外营销团队、内运营团队人才体系优化及全盘把控及管理；
3、综合市场、客户情况等数据分析完成运营模式的创新、调整、开拓；
4、对医院实际经营业绩负责、实现整体利润目标；
5、简历科学化管理体系，促进医院人才队伍可持续成长；
6、配合院办完成其他运营类工作任务。
【任职资格】
1、临床医学、工商管理、企业管理、经济学、营销学等相关专业、本科以上学历；
2、10年以上二级医疗机构独立经营、综合运营管理经验优先；
3、具有敏锐的市场意识、卓越的语言表达能力及领导力；
3、年龄：35-45岁
【薪酬待遇】
1、薪资面议；
2、医疗健康。
北京京顺医院
顺义区·旺泉街道不限不限
五险住房公积金包住
7-16
一、在经营院长领导下,全 面负责医院经营工作,努力完成经营目标。
二、负责制定医院经营工作计划和阶段性工作安排,上报经营院长批准后组织实施。
三、深入科室,调查了解经营状况,发现问题及时纠正。适时组织科室人员经营培训。
四、密切协同企划部、市场部等部门,共同完成市场推广、广告及宣传资料制作投放、网站维护等工作。
五、定期或不定期地对全院经营状况进行评估,对市场情况、技术发展情况进行分析,并向经营院长报告。
六、组织制定医院、科室或个人的经营指标体系,收集、整理、分析各项指标完成情况,并提出改进措施。
七、以多劳多得、优劳优酬的原则，制定所管辖科室的绩效分配方案。
八、做好营销中心、导医人员培训，并指导其工作。
九、对下属人员进行绩效考核。
十、中医科营销。
十一、协调各科室之间的人员临时调动
十二、做好医院外营销与内营销。
