北京市经营主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年8月北京市经营主任/经理最新招聘,工资10-15K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多北京市经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网
北京大黄庄医院 VIP
朝阳区·高碑店地区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
8-22
一、工作内容: 1、在院长的领导下,根据医院对市场的整体布局,做好市场调研,做好市场宣传,了解医院周边社区患者需求; 2、负责开发新客户并建立患者信息库,宣传医院,使之成为医院的会员; 3、负责患者满意度调查,反馈他们的信息,为医院决策提供依据; 4、负责组织健康讲座,开展会员活动,召开联络人会议等; 5、负责义诊安排,协调相关单位等; 6、负责体检工作的具体联系及安排体检事项; 二、任职要求: 组织协调能力、优秀的沟通管理能力 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:早8晚5

病区主任

18K~29K
北京幸福颐养护理院有限公司
石景山区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
8-22
职位描述: 1、在医务部主任的指导下,负责本科室医疗、教学的行政与业务管理工作。 2、督促科室医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 3、负责病房的日常管理、病人管理,处理突发事件。 4、遵守医院的各项规章制度,不断提高服务质量和医疗质量。 任职条件: 1、中级以上职称,临床内科专业,具有5年以上临床工作经验,2年管理工作经验;; 2、具有较好的观察能力、沟通协调能力、培训指导能力和执行能力。
北京广阳博海医院 VIP
房山区·长阳镇3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
8-22
一、工作内容:负责医院运营管理。 二、任职要求: 1. 本科,临床医学、公共卫生、医院管理、工商管理等相关专业优先;年龄50岁以内 2. 持有《医师资格证》《执业医师证》者优先; 3. 10年以上医疗卫生行业工作经验,3-5年以上二级及以上医院中层管理岗位或一级医院院长任职经历;熟悉民营医院运营模式,有成功提升医院效益经验者优先; 4. 精通医院全面运营管理,医保政策及医政管理; 5. 有商业运营思维,具备很好的领导力与沟通协调能力。 三、福利待遇: 包吃住,五险一金,根据所创业绩谈相应绩效。具体薪资面议。 四、工作时间: 周休1.5天,七个半小时工作制。
北京市丰台区卢沟桥国医社区卫生服务中心 VIP
丰台区·六里桥街道3年以上本科
五险绩效奖金
8-21
一、工作内容:运营与绩效部主任,能够整体协调、总体规划医院运营发展,激励和引导员工积极工作,提高整体绩效。 二、任职要求:本科及以上学历,有医学、管理学、公共卫生等相关专业背景,3-5年以上社区卫生医疗机构、医院管理行业运营管理经验,具备良好的组织协调能力,拥有较强的团队领导能力。 三、福利待遇:周休 2天、偶尔加班、五险、基本工资+绩效奖金 四、工作时间:08:00-17:30

经营院长

10K~11K
北京京谷友好医院
平谷区·兴谷街道不限不限
带薪年假五险住房补贴绩效奖金节日福利
8-19
一、工作内容: 二、任职要求:在医院有当过院长的经验,工资不固定可谈 三、福利待遇: 四、工作时间:
北京中维口腔医院 VIP
朝阳区·六里屯街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
8-18
岗位职责: 1.负责口腔医院的工作,对医疗质量与医疗质量与医疗安全负主要责任 2.按照总经理要求,对院内业务,行政工作进行全权管理;制定相关年度,季度,月度工作计划并负责组织实时 3.不断提高医疗质量,防范医疗纠纷的发生,负责组织处理医疗纠纷。负责解决客户投诉 4.负责加强与卫生行政部门和相关部门的联系,认真接受卫生行政部门的指导,检查和考核 5.培养员工的服务意识和敬业精神,合理使用各类人才 任职条件: 1.副主任医师或主任医师资格 2.有三至五年带队工作经验 3.团队协作能力,处理事务果断明确 4.良好的语言表达能力,有一定的培训能力,工作沟通配合能力强,具有敬业精神,能承受较大工作压力。

科主任

6K~17K
北京中研中医院 VIP
房山区·良乡地区10年以上大专
五险包吃住房公积金补充医疗保险家属医疗优惠
8-13
一、工作内容: 在医院院办的领导下,科室运营管理,完成各项指标,包括运营指标,管理指标,技术指标等。 二、任职要求: 有科主任运营管理经验者优先; 三、福利待遇: 底薪+高提成 五险一金 免费午餐,法定假期,年假,节日礼品; 四、工作时间: 8:00-17:00
北京中研中医院 VIP
房山区·良乡地区10年以上大专
五险包吃住房公积金补充医疗保险家属医疗优惠
8-13
一、工作内容: 1、负责院内相关科室运营管理(中医内科,中医妇科、中医儿科、中医脑血管、中医外科、中医肿瘤科等); 2、负责科室建设及人员管理; 3、负责带领团队完成绩效指标; 4、服务于患者和专家,做好企业文化建设; 二、任职要求: 1、大专以上学历,有相关科室运营经验者优先! 2、本岗位不接受应届生、实习生; 三、福利待遇: 1、五险一金,食堂午餐; 2、节日福利、法定假期; 四、工作时间: 早8:00晚5:00
北京杏园金方国医医院
顺义区·后沙峪地区1年以上大专
五险带薪年假员工旅游定期体检节日福利
8-11
1.中医药、药食同源产品的市场调研与包装设计; 2.中医相关产业市场开拓,负责制定新产品销售策略,包括商标、包装、外观设计、价格等相关工作; 3.负责OEM厂商开发及合作可行性评估; 4.根据企业发展、市场环境、客户口碑、产品的生命周期等因素,不断优化完善产品; 5.负责产品开发项目周期和进度把控,对产品开发至上线运营,对进度质量负责; 6.跟踪新产品市场运营情况,不断完善新产品品种开发,组织监测市场调研及相关分析,提升新产品市场竞争力。

医政专员

7K~10K
瑞华康心(北京)医院
朝阳区3年以上大专
8-7
1. 根据医院工作计划,结合医疗、医技工作实际,定期拟定医院相关医疗业务工作计划,并组织实施; 2. 深入科室了解情况,督促、检查各临床、医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程和各级人员工作职责的执行情况,不断提高服务质量和医疗技术水平; 3. 全院执业医师的管理和执业医师信息库的建设,及时补充完善,负责各种临时行医许可证的办理等; 4.各种指令性医疗工作的整体协调; 了解各项专业基本医疗常识,熟悉医疗法律法规、制度及流程,能够处理与规避医疗纠纷,熟悉医政管理、医疗质量控制等业务流程具有较强的沟通能力、组织能力所需专业:临床医学、卫生事业管理专业
北京福民万康医疗科技有限公司
海淀区1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假员工旅游
8-7
一、工作内容:北京城区区域管理。 二、任职要求:有一定事业心、责任心,想在北京依托平台创业,并有一定的管理经验,带过团队者优先考虑 三、福利待遇:底薪,提成,超产奖励,分红,子公司股权,总公司股权。。。。。。(视个人情况面议薪资待遇) 四、工作时间:按照国家规定时间执行上下班,放假等 周休2天
北京约康网诊所
海淀区10年以上本科
五险住房公积金年终分红定期体检绩效奖金
8-4
岗位职责: 1. 拟定制定诊所的经营计划规划,并组织实施,定期向诊所领导总结汇报诊所经营状况和前景预测报告,对利润负责,合理支配预算,大力控制成本,利润指标实现; 2. 开拓医疗市场,降低经营成本,诊所成本控制目标的有效达成,运用多种渠道,建立诊所创收模型; 3. 监督日常就诊流程的运行状况,负责诊所团队经营任务分解、落实及奖惩制度考核制定、执行,加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养; 4. 维护现有外聘专家及渠道客户,并开发新的专家/渠道。 5. 参加市场部开展的科室活动,协助医生提高现场转化率,记录,追踪潜在客户,完成市场活动后的数据分析报告。 6. 加强公共关系建设,为各运营实体的创造良好的外部环境;树立品牌形象,促进诊所可持续发展。 7. 完成上级交予的其他工作。
北京四惠中医医院 VIP
朝阳区·高碑店地区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包吃
8-1
岗位职责: 1、协助中医科主任开展科室日常管理工作,统筹协调医助团队工作安排; 2、负责医助团队的培训、考核及业务指导,提升团队专业服务水平; 3、配合医师完成患者接待、病历整理、治疗辅助及随访工作; 4、优化科室服务流程,协调与其他科室的沟通协作; 5、参与中医健康宣教活动的策划与执行,推广中医文化。 任职要求: 1、学历专业:中医学、针灸推拿学、中西医结合等相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:3年以上中医临床或医助工作经验,有团队管理经验者优先; 3、技能要求: 熟悉中医基础理论及常见病诊疗流程; 具备扎实的医患沟通能力及服务意识; 熟练使用办公软件及医院信息系统; 4、职业素养:责任心强,耐心细致,热爱中医事业,具备团队协作精神。

中医店长

6K~10K
北京禾也中医诊所
朝阳区1年以上大专
7-30
1、根据公司战略,制定中医馆年度经营目标与实施计划,并确保目标达成。 2、建立和维护医馆的业务流程和工作规范,报总部审批后组织实施。执行公司规章制度,推进医馆管理办法、运作流程的实施,控制运作成本和费用。 3、全面负责医馆日常行政、医疗事务,保证医疗、服务质量,提升规范化、制度化管理水平。负责医馆经营安全,监督、考核诊疗常规和操作规程,做好风险防控。 4、组织实施医馆各项宣传和营销工作,如策划方案、新业务推广等。负责医馆人才队伍建设,包括员工日常管理、培训、绩效考核等,增强团队凝聚力。 5、维护医馆医生、员工关系,做好客户开发与管理工作,完成公司上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,药学、医学、针灸理疗、中医养生、营销类、管理类相关专业者优先。 2、有一定的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度。 3、备领导力、团队精神,并能够协调人力、物力、财力以获得最佳效果。 4、熟悉计算机操作,有中医馆及美容行业经验者优先考虑。 有一年以上中医或医疗行业的工作经验,以及至少一年以上的管理经验者优先

医质主任

10K~15K
慈铭健康体检管理集团有限公司
海淀区10年以上大专
7-30
职位描述 工作职责: 1、负责体检中心的体检质量和服务质量管理,保体检流程和结果的准确性; 2、负责体检中心与其他科室或部门的协调工作,保体检工作的顺利进行; 3、负责体检报告的质量审核,保报告的准确性和完整性; 4、掌握并遵守健康体检相关的法律法规,熟悉健康监护工作程序; 任职要求: 1、临床专业,副主任医师及以上职称; 2、具备体检中心管理经验,熟悉体检流程及质量把控;

病房主任

10K~15K
北京鸿阳广济健康管理有限公司
昌平区1年以上不限
7-29
岗位职责: 1.负责病房日常管理与监督,确保医疗服务质量 2.协调医疗团队工作,提升病人护理和治疗效率 3.参与医院政策制定,优化病房运营流程 任职要求: 1.具备出色的领导能力和团队协作精神 2.能够有效处理突发状况,保证病房运作顺畅 3.对医疗行业有深刻理解,能够持续改进服务质量
北京元贞康养有限公司
海淀区5年以上本科
7-29
任职资格: 1.专科及以上学历,医学、计算机、营销、药学或者管理等相关专业; 2.有1年以上医院药品、医疗设备、耗材等推广销售经验; 3.能够按照公司要求对辖区医院实现全部拜访; 4.良好的沟通表达及协作能力; 5.有高度责任心、服务意识,吃苦耐劳,有良好的团队精神。 岗位职责: 1.负责对区域内目标医院目标客户拜访、沟通、传达公司政策及产品信息,确保公司产品顺畅销售; 2.负责与上级经理协作制定区域营销计划,与上级经理一起确认经销商,并对自己负责的医院终端及经销商正常销售负责; 3.负责区域内医院资源的收集、整理、归档工作; 4.与上级经理一起协助区域产品招投标工作,区域产品市场活动推广工作.
北京丰台银龄中医医院
丰台区5年以上本科
住房公积金五险包吃包住
7-29
职位描述: 1. 制定医院目标及任务,管理医院各项事宜,达成医院年度目标。 2. 推动医院全面预算管理,建立医院科室预算、分析、绩效管理工作机制,协助科室预算编制、审批、执行与调整、分析评价、绩效考核工作。 3. 落实医院管理体系的报告与会议机制,按时完成上报各类报告。 4. 按照医院组织架构与权责分工,管理与督导辖属部门工作并能具体展现管理成效。 5. 协助推进各项跨部门合作任务,包括服务流程优化、专家引进、科室建设、信息系统建设等。 6. 完成上级领导交办其他工作。 任职要求: 1. 专科以上学历,临床医学等专业优先 2. 工作经验:10年医院管理工作经验,了解医院科室经营分析,并具有实操经验; 3.副高及以上职称,熟悉北京医保定点医疗机构管理流程及方法。
北京崇文门中医医院
东城区·体育馆路街道1年以上本科
五险住房公积金餐补
7-22
1、制定科室门诊年度经营计划,并推动实施,实现业绩达成 2、门诊日常运营管理,和行政事务工作 3、处理门诊内突发事件 4、撰写医疗市场分析报告,提出医疗服务意见,与其它部门沟通与协调 5、制定绩效指标与考核方案 6、对接门诊专家主任,维护与排诊工作 7、监督与安排科室内医助日常工作 8、领导交办的其它工作
北京寿山福海投资发展集团有限公司
石景山区·广宁街道10年以上大专
7-19
岗位职责 1、在院长的领导下,全面负责服务部的服务质量、安全管理和运行管理; 2、负责本部门服务质量控制、结果分析、满意度达标; 3、负责与其他部门及协助单位的沟通、协调; 4、制定服务质量控制计划,分析原因,持续改进服务质量; 5、负责服务部标准化工作管理; 6、负责老人、员工的日常管理; 7、负责本部门应急突发事件处理; 8、制定本部门具体工作计划并组织实施,定期督促检查; 9、负责每月召开级别调整会、服务部例会; 10、负责每天主持早交班、查房 11、负责接待服务投诉、纠纷的老人与家属; 12、负责部门管理层考核、审核部门员工考核情况; 14、负责服务部的成本控制与分析; 15、负责分管集团区域的分院服务部相关工作协调与指导; 16、完成上级领导安排的各项临时性任务。 任职要求 1、大专及以上学历,护理学专业或医学相关专业; 2、热爱养老事业,责任心强,从事医疗护理工作及相关工10年以上,具有5年以上相关管理经验; 3、能熟练掌握养老护理岗位的理论知识与业务技能,了解老年护理知识具备较好的管理组织实施的能力; 4、有成本意识,善于思考,善于沟通,具有发现问题解决问题的能力,能够处理突发事件及矛盾; 5、有较强的组织管理协调能力,风险管控意识强。 6、有效协调各部门关系,具备较强的行政管理能力及指导培训能力。

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北京各地经营主任/经理招聘

北京市经营主任/经理招聘最新投递

  • 袁女士 投递了北京渔樵人力资源有限公司医保主任,医保办 职位 2025-8-22
  • 北京市经营主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 60% 本科 30%
    北京市经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占60%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 5% 1-3年 50% 4-6年 20% 6年以上 25%
    北京市经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占50%,4-6年占20%,6年以上占25%

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