北京市经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年7月北京市经营主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多北京市经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网北京朝阳门中西医结合医院
朝阳区不限本科
7-13
岗位职责：
1、制定医院经验内部管理制度和流程，保障医疗服务质量。
2、组织、协调医院各职能部门的工作，提高医院的整体效率。
3、督促并指导医院各项管理工作，规范医疗行为。
4、协助院长推进医院发展战略，。
任职要求：
1. 医疗相关专业本科及以上学历，具备丰富的医疗管理工作经验。
2. 熟知国家医疗政策、法律法规以及行业标准，具有较强的政策解读能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织和管理团队完成工作任务。
4. 具有较强的领导力和创新意识，能够积极思考问题并提出可行的解决方案。
北京优米北区口腔医院
海淀区·西三旗街道不限初中
五险住房公积金包住餐补加班补助
7-13
一、负责企业对接，有过Tob销售经验
负责市场的推广，社区义诊，商超，社群运营，地面推广，以及异业联盟等获取客户，总监及经理亲自辅导。一直到熟练掌握技能技巧。
二、负责新客户的持续跟踪，参加公司举办的各项活动达成成交。
三、持续维护老客户，完成多次方的转介绍，业绩持续增长。
四、这个团队总监亲自代领，业绩高，有能力的，三个月晋升经理，经理底薪10000左右。加团队绩效提成，
五、西三旗周边优先。男女不限。
北京燕都中西医结合医院
石景山区·鲁谷街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-13
岗位职责：
1.负责对接社区 、企业合作方，拓展活动资源；
2.负责医院活动的整体规划，包括义诊、健康讲座、医患联谊会、节日主题 关怀等，统筹场地安排、人员分工、宣传推广等；
3.制定年度活动计划表，协调各部门资源，确保活动落地执行；
4.跟踪活动参与数据、患者反馈，撰写活动总结报告并提出改进方案。
任职要求：
1.社会工作、公共卫生或医学相关专业，大专及以上学历；
2.三年以上医疗/公益领域活动策划经验；
3.能高效协调医护、医患、外部机构等多方需求；
4.熟悉医疗热点，能设计兼具专业性与趣味性的活动方案；
5.有医疗行业经验者优先。
工作时间：8:00--17:00 每周休息1天，要求家在本地或已在北京定居能长期稳定
薪资：底薪加绩效形式，具体面议
福利：五险一金 带薪年假 免费工作餐 晋升空间大
北京京谷友好医院
平谷区·兴谷街道不限不限
带薪年假五险住房补贴绩效奖金节日福利
7-12
一、工作内容：
二、任职要求：在医院有当过院长的经验，工资不固定可谈
三、福利待遇：
四、工作时间：
北京杏园金方国医医院
顺义区·后沙峪地区1年以上大专
五险带薪年假员工旅游定期体检节日福利
7-12
1.中医药、药食同源产品的市场调研与包装设计；
2.中医相关产业市场开拓，负责制定新产品销售策略，包括商标、包装、外观设计、价格等相关工作；
3.负责OEM厂商开发及合作可行性评估；
4.根据企业发展、市场环境、客户口碑、产品的生命周期等因素，不断优化完善产品；
5.负责产品开发项目周期和进度把控，对产品开发至上线运营，对进度质量负责；
6.跟踪新产品市场运营情况，不断完善新产品品种开发，组织监测市场调研及相关分析，提升新产品市场竞争力。
京润堂（北京）医药有限责任公司中医门诊部
海淀区1年以上大专
7-11
岗位职责:
负责医馆的整体业绩达成、医馆事务管理、人才培养等
1、负责诊所日常运营事务，统筹、管理、执行和应急处理事务;
2、全面、准确、高效执行公司及上级领导下达和布置的任务;
3、制定销售经营目标，并通过有效的策略达成目标;
4、具备创新能力，负责门店的全面管理工作，包括门店经营计划和经营数据的实现，对门店经营数据考核负责;
5、负责组建和管理店内中医团队;
6、负责院内所有对外相关所有客户的管理，包括“客户投诉、行业客户活动维护管理、客户档案”的管理等;
7、负责实施、执行医馆制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程;
8、全面负责中医馆的活动及宣传推广工作并对全过程进行全程服务和执行，保证活动圆满;
9、负责开拓且维护客情，提供优质的中医服务和咨询;10、负责诊所的质控和合规管理，及院内各项运营成本和费用的控制工作等。
任职要求:
1、专科及以上学历，中医药相关专业优先录取;2，热爱生活，热爱家庭，热爱中医药事业;
3， 具有创业和开拓精神，真正想做成一件事情;4，具有一定统筹管理，组织协调能力;
5，熟悉中医馆运营管理，有经验者优先，没有经验也可择优录取储备;
6、具有较好的团队协调能力、执行力、学习能力、沟通表达能力及抗压能力强;
7、基础办公软件运用熟练;
8、亲和力强，有良好的客户服务意识、有足够的耐心及较强的责任心，富有工作热情和团队意识。
北京广阳博海医院 VIP
房山区·长阳镇3年以上大专
五险住房公积金包吃包住加班补助
7-10
一、工作内容：负责医院运营管理。
二、任职要求：
1. 本科，临床医学、公共卫生、医院管理、工商管理等相关专业优先；年龄50岁以内
2. 持有《医师资格证》《执业医师证》者优先；
3. 10年以上医疗卫生行业工作经验，3-5年以上二级及以上医院中层管理岗位或一级医院院长任职经历；熟悉民营医院运营模式，有成功提升医院效益经验者优先；
4. 精通医院全面运营管理，医保政策及医政管理；
5. 有商业运营思维，具备很好的领导力与沟通协调能力。
三、福利待遇：
包吃住，五险一金，根据所创业绩谈相应绩效。具体薪资面议。
四、工作时间：
周休1.5天，七个半小时工作制。
北京美冠塔口腔门诊部 VIP
朝阳区·安贞街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假
7-10
一、工作内容：
1、负责口腔门诊的整体运营管理工作，达成业绩目标。
2、3年以上的一线运营管理工作经验，管理门店人事、行政、营销、财务、采购、对外关系、合规性管理、价值观管理以及分诊、成交、裂变、纠纷、医疗质量、服务质量等。
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、管理能力、组织能力、执行能力和亲和力。
4、工作认真、细致、踏实，能承受一定的工作压力。
5、沟通协调能力强、目标感强。
二、任职要求：
1、3年以上实体门店运营管理经验，医疗、服务、教育行业优先。
2、50人以上团队管理经验，有良好的沟通协调能力，在团队中有号召力。
3、目标感强，具备独立思考管理策略和战略落地能力。
三、福利待遇：
五险一金，周休2天，节日福利
四、工作时间：
7:50-16:50
片仔癀宏仁健康管理公司 VIP
东城区·东华门街道3年以上本科
五险住房公积金生日福利节日福利带薪年假
7-10
一、工作内容：1、负责中医门诊日常团队运营管理；
2、负责门诊院感标准化建设，提升门店风险管理水平
3、根据门诊日常业绩，协调门诊医生班次及业绩评估；
4、协调门诊内药房进销存配比及合规化管理！
二、任职要求：熟悉中医门诊经营要求，有较强医务管理能力，热爱中医药行业，认可行业发展趋势，热衷于传播中医药文化！
三、福利待遇：提供五险一金，全国行业发展机会
四、工作时间：门诊两班倒
北京幸福颐养护理院有限公司
石景山区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-10
职位描述：
1、在医务部主任的指导下，负责本科室医疗、教学的行政与业务管理工作。
2、督促科室医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
3、负责病房的日常管理、病人管理，处理突发事件。
4、遵守医院的各项规章制度，不断提高服务质量和医疗质量。
任职条件：
1、中级以上职称，临床内科专业，具有5年以上临床工作经验，2年管理工作经验；；
2、具有较好的观察能力、沟通协调能力、培训指导能力和执行能力。
北京大黄庄医院 VIP
朝阳区·高碑店地区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
7-9
一、工作内容：
1、在院长的领导下，根据医院对市场的整体布局，做好市场调研，做好市场宣传，了解医院周边社区患者需求；
2、负责开发新客户并建立患者信息库，宣传医院，使之成为医院的会员；
3、负责患者满意度调查，反馈他们的信息，为医院决策提供依据；
4、负责组织健康讲座，开展会员活动，召开联络人会议等；
5、负责义诊安排，协调相关单位等；
6、负责体检工作的具体联系及安排体检事项；
二、任职要求：
组织协调能力、优秀的沟通管理能力
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：早8晚5
北京佳静口腔医院
丰台区·看丹街道5年以上本科
五险住房公积金包住
7-9
岗位职责：
1、根据公司战略目标，以达成公司各项业绩指标（收诊量、同时期、单病种排名、不良事件处理等）为主要工作内容，对医院整体运营工作负责；
2、根据公司战略目标，通过运营数据分析、挖掘医院发展潜力和空间，发掘主要竞品医院的优势和劣势，提出医院发展的建议；
3、根据公司战略目标，带领并管控各部门工作进度、目标完成情况，为医院达成公司战略目标负责；
4、通过数据监控和分析，对医院运营工作进行及时的指导和干预，为更好的完成公司战略目标负责；
5、提出并把控运营周期，以提升公司品牌在目标市场内的占有率为目标，统筹、整合、策划具有针对性的推广活动，为提高品牌影响力负责；
6、提出并把控运营周期，以提升公司产品在目标市场内的占有率为目标，统筹、整合、策划具有针对性的销售活动，为提高产品销售负责。
岗位要求：
1、教育背景：本科及以上学历；
2、工作经验：5-10年；有二级专科口腔医院同岗位工作经验优先；
3、岗位特质：逻辑思维能力强，对数据敏感，沟通协调能力好，具有大型活动及策划工作经验。
北京高博博仁医院
丰台区3年以上本科
7-9
职位描述：
1.协助临床科室负责人进行科室日常管理，确保科室关键经营指标的达标；
2.负责临床科室资源配置的评估，持续改进科室运营流程；
3.负责科室运营数据的收集、整理、分析，为经营决策提供依据；
4.协助运营总监执行医院经营计划，贯彻执行经营价格，活动政策，优化科室运营的制度、标准、流程；
5.协助运营总监优化临床科室项目及产品体系，定期开展调研，并形成全套的调研报告；
职位要求：
1、有大型医院或咨询公司运营管理经验优先
2、具有敏锐的市场洞察力和分析判断能力
3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力
4、具备良好的职业素养与职业道德操守
高博医疗集团北京高博医院
丰台区2年以上本科
7-9
岗位职责：
1.通过网站、微信、电子邮件等直接与意向患者沟通，迅速响应客户询问并向患者提供反馈，整理患者病例资料并与医生交流，并向患者提供反馈；
2.处理并安排患者与医生线上视频咨询预约，并提供总结反馈；
3.负责患者在院内诊疗期间支持服务，提升患者来院就诊率及就诊满意度；
4.配合渠道拓展需求，支持运营推广和成功患者素材收集；
5.完成部门负责人其他的工作安排。
任职要求：
1.本科以上学历，至少2年相关工作经验，有医疗相关的教育或工作背景；
2.熟悉在线销售或客户服务；
3.有责任心；
4.英语流利，口语和书写都很好。有俄语、阿拉伯语交流能力的优先；
5.良好的计算机技能，熟悉微软办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；
6.出色的沟通和人际交往技能，灵活且具团队精神。
高博医疗集团北京高博医院
丰台区3年以上本科
7-9
职责描述：
1、 定期出具管理报表，收入、成本变动分析，提炼经营优化建议，满足管理层及业务部门各项财务数据需求；
2、财务年度预算、滚动预算编制，深入业务部门，落实预实差异原因；
3、协助运营精细化管理，追踪项目实际成本投入，形成预警机制，向各业务部门反馈；
4、协助业务部门绩效制定，定期汇总财务相关指标数据，实现定向激励作用；
5、协助优化、完善定期财务分析架构；
6、定期的行业对标分析；
7、完成领导交付的其他专项分析工作。
任职要求：
1、 具有较强的财务知识基础，医疗健康行业或会计师事务所工作经验优先；
2、 有责任心，努力完成交付的工作；
3、 工作细致，沟通能力强，抗压能力好；
4、 愿意深入了解业务并为业务发展提供支持，有需求分析提炼能力；
5、 具备良好的业务感觉和商业思维，数字敏感性和良好的数据分析能力，擅长财务分析和数据建模，具备较强的文字综合表达能力；
6、 本科以上学历，会计、财务分析、财务管理等相关专业优先；
高博医疗集团北京高博医院
丰台区3年以上本科
7-9
职位描述：
1.协助临床科室负责人进行科室日常管理，确保科室关键经营指标的达标；
2.负责临床科室资源配置的评估，持续改进科室运营流程；
3.负责科室运营数据的收集、整理、分析，为经营决策提供依据；
4.协助运营总监执行医院经营计划，贯彻执行经营价格，活动政策，优化科室运营的制度、标准、流程；
5.协助运营总监优化临床科室项目及产品体系，定期开展调研，并形成全套的调研报告；
职位要求：
1、有大型医院或咨询公司运营管理经验优先
2、具有敏锐的市场洞察力和分析判断能力
3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力
4、具备良好的职业素养与职业道德操守
北京首大眼耳鼻喉医院
丰台区3年以上大专
带薪年假
7-9
岗位职责： 1、人员管理：负责收费处和挂号处人员的排班、考勤，合理安排工作岗位，确保各岗位人员充足、工作有序。定期组织部门会议和培训，提高团队业务水平和服务意识，解决工作中的问题。 2、业务管理：制定和完善收费、挂号工作流程与规章制度，监督执行情况，保证工作规范、准确、高效。检查指导收费、挂号操作，处理复杂业务和疑难问题，定期统计分析业务数据，为医院管理提供决策依据。 3、质量管理：建立质量监控机制，检查收费、挂号数据准确性和完整性，防止差错和漏收。定期评估服务质量，收集患者意见建议，采取措施改进，提高患者满意度。 4、内部协调：与医院财务、医保、临床等科室保持密切沟通，协调解决费用结算、医保政策执行等问题，确保医疗服务顺利进行。 5、外部沟通：与患者沟通等事宜，维护良好医患关系。 6、设备与系统维护：负责收费、挂号处计算机、打印机等设备日常管理，定期检查维护，确保正常运行。配合信息部门进行系统升级和优化，反馈使用问题和需求。
7、应急处理：制定应对突发事件的预案，如系统故障、人员短缺，现场患者纠纷等，确保紧急情况下收费、挂号工作能有序进行。 任职要求 1、学历：大专及以上，专业不限，医学背景优先 2、年龄：50岁以下 3、工作经验：有相关工作经验优先
北京首大眼耳鼻喉医院
丰台区5年以上大专
带薪年假
7-9
岗位职责：
1、人员管理：负责收费处和挂号处人员的排班、考勤，合理安排工作岗位，确保各岗位人员充足、工作有序。定期组织部门会议和培训，提高团队业务水平和服务意识，解决工作中的问题。 2、业务管理：制定和完善收费、挂号工作流程与规章制度，监督执行情况，保证工作规范、准确、高效。检查指导收费、挂号操作，处理复杂业务和疑难问题，定期统计分析业务数据，为医院管理提供决策依据。 3、质量管理：建立质量监控机制，检查收费、挂号数据准确性和完整性，防止差错和漏收。定期评估服务质量，收集患者意见建议，采取措施改进，提高患者满意度。 4、内部协调：与医院财务、医保、临床等科室保持密切沟通，协调解决费用结算、医保政策执行等问题，确保医疗服务顺利进行。
5、外部沟通：与患者沟通等事宜，维护良好医患关系。 6、设备与系统维护：负责收费、挂号处计算机、打印机等设备日常管理，定期检查维护，确保正常运行。配合信息部门进行系统升级和优化，反馈使用问题和需求。
7、应急处理：制定应对突发事件的预案，如系统故障、人员短缺，现场患者纠纷等，确保紧急情况下收费、挂号工作能有序进行。
任职要求
1、学历：大专及以上，专业不限，医学背景优先
2、年龄：50岁以下
3、工作经验：有医疗行业工作经验
北京四惠中医医院 VIP
朝阳区·高碑店地区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包吃
7-8
岗位职责：
1、协助中医科主任开展科室日常管理工作，统筹协调医助团队工作安排；
2、负责医助团队的培训、考核及业务指导，提升团队专业服务水平；
3、配合医师完成患者接待、病历整理、治疗辅助及随访工作；
4、优化科室服务流程，协调与其他科室的沟通协作；
5、参与中医健康宣教活动的策划与执行，推广中医文化。
任职要求：
1、学历专业：中医学、针灸推拿学、中西医结合等相关专业大专及以上学历；
2、工作经验：3年以上中医临床或医助工作经验，有团队管理经验者优先；
3、技能要求：
熟悉中医基础理论及常见病诊疗流程；
具备扎实的医患沟通能力及服务意识；
熟练使用办公软件及医院信息系统；
4、职业素养：责任心强，耐心细致，热爱中医事业，具备团队协作精神。
北京美中宜和妇儿医院
朝阳区·望京街道5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假节日福利
7-5
职责描述：
1、能够在规定时间内完成医疗耗材/非医疗耗材/药品/试剂/设备的新购谈判，进行专业的企业资质、产品资质、销售资质审核，完成产品选型、制作专业度高的详细参数对比表，书写采购合同，并跟踪协调付款、跟单、验收、院内培训等具体落地工作；
2、熟悉医疗行业采购、销售、使用的法律法规；
3、熟悉供应商评估、管理、考核；
4、对所负责采购内容做优化，能够实现降本增效，并在过往的工作中主导过真实的相关案例。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，国内外知名院校优先；
2、熟练使用办公软件、excel公式等，有CAD软件使用和erp系统操作经验为佳；能熟练掌握进销存模块操作及基础物料、目录信息建立；
3、责任心强，逻辑思辨能力好，有较强的学习能力；
4、具有良好的抗压、分析、沟通协调、谈判及风险判断能力。
