岗位：全职
年龄：不限
牙椅：未写
一、岗位职责
1. 根据公司战略和人力资源规划，制定并执行口腔市场部推广人员的招聘计划。
2. 负责职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进。
3. 参与制定招聘流程和标准，提升招聘效率和质量。
4. 维护招聘渠道，开拓新的招聘渠道和方法。
5. 与各部门合作，明确招聘需求，que保招聘工作的顺利进行。
6. 跟踪新员工入职情况，que新员工顺利融入团队。
二、任职要求
1. 具备良好的职业道德和团队合作精神，熟悉招聘30—55岁市场推广人员流程及渠道。
2. 对招聘工作有浓厚兴趣，能够承受一定的工作压力。
3. 具备较强的沟通能力和组织协调能力。
4.有1年以上招聘或人力资源相关工作经验，对招聘流程和市场有深入了解。
三、技能要求
1. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
2. 了解各类招聘渠道和方法，具备招聘数据分析和报告制作能力。
3. 具备良好的面试技巧，能够准确评估候选人的能力和潜力。
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