岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向院领导提交本科室的年度工作总结和下一年度工作计划。
2、贯彻执行国家有关医疗卫生政策、法规、标准及上级规定、指示，及时传达和执行医院规章制度、院长办公会决定及医院行政会议精神。
3、quan面管理、安排科室所有医疗活动，包括各类会诊以及临时指令性院内外医疗活动。
4、组织、主持重大疑难、危重病人的诊疗实施与抢救工作。
5、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量，协调与其他科室之间的沟通协作，协调医患、医护关系，决定科内病员的转科或转院。
7、完成本科经济效益指标及其他各项业务指标。
任职要求：
1、本科以上学历、副主任以上职称；
2、5年以上同岗位工作经验优先；
3、良好的计划、组织、协调和领导能力；
4、具备医疗行业相关的营销技能和服务技能；
5、在本地、本专业内有一定的知名度和影响力。
