岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、 在护理部的领导下,主持科室的日常工作。
2、 负责组织全科护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准,并严格督促执行,为病人提供高质量的护理服务。
3、 根据医院诊疗特色,拟定科室管理目标,制定工作计划,并组织实施,定期进行检查及总结。
4、 负责拟定科室人员培训计划,定期组织业务学习及考核。
5、 深入科室对危重、抢救病人护理的工作进行指导、检查。遇有重症抢救、特护任务等,负责人力、物力调配。
6、 对科室人员发生的差错事故,及时与有关部门共同分析原因,并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。
7、 定期主持召开科室会议,传达上级有关文件会议精神,布置安排护理工作,定期组织科室进行质控检查,将检查情况及时反馈,不断改进和提高护理质量。
8、 负责科室日常运转,妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。
岗位要求:
1、 具有中级及以上护理资格相关职称,大学本科以上学历。
2、 在二级以上医院从事护士长工作五年以上,具有丰富的护理业务水平、管理能力和沟通协调组织能力。
3、 具有良好的职业道德和敬业精神,严格执行医德规范。
4、 具有计算机办公文书等综合能力。
5、 有儿科护士长和诊所护理部主任经验者优先考虑。